Morte social de um grupo profissional de elite: os engenheiros da Embraer no processo de reestruturação da empresa

Autores

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2595-2536.v24i2p215-224

Palavras-chave:

Embraer, Modernização, Desmantelamento Social

Resumo

O texto discute o impacto do processo de reestruturação da Embraer no período de 1989 a 1994 sobre o grupo de engenheiros fundadores da empresa, grupo este caracterizado pelo alto grau de capital intelectual e que se vê diante do processo da modernização destituído de sua identidade social. Obrigado a conduzir o longo processo de privatização vivencia no período uma situação de morte anunciada diante de uma nova realidade que vai se forjando a partir de um discurso contraditório.

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Biografia do Autor

  • Vera Lúcia de Toledo Araújo, Universidade de São Paulo
    Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo

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Publicado

2013-12-17

Edição

v. 24 n. 2 (2013)

Seção

Dossiê Amazônia

Licença

Direitos autorais (c) 2013 Cadernos CERU

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Como Citar

Araújo, V. L. de T. (2013). Morte social de um grupo profissional de elite: os engenheiros da Embraer no processo de reestruturação da empresa. Cadernos CERU, 24(2), 215-224. https://doi.org/10.11606/issn.2595-2536.v24i2p215-224