Morte social de um grupo profissional de elite: os engenheiros da Embraer no processo de reestruturação da empresa

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2595-2536.v24i2p215-224

Palabras clave:

Embraer, Modernização, Desmantelamento Social

Resumen

O texto discute o impacto do processo de reestruturação da Embraer no período de 1989 a 1994 sobre o grupo de engenheiros fundadores da empresa, grupo este caracterizado pelo alto grau de capital intelectual e que se vê diante do processo da modernização destituído de sua identidade social. Obrigado a conduzir o longo processo de privatização vivencia no período uma situação de morte anunciada diante de uma nova realidade que vai se forjando a partir de um discurso contraditório.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Vera Lúcia de Toledo Araújo, Universidade de São Paulo
    Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo

Referencias

Descargas

Publicado

2013-12-17

Número

Vol. 24 Núm. 2 (2013)

Sección

Dossiê Amazônia

Licencia

Derechos de autor 2013 Cadernos CERU

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

Cómo citar

Araújo, V. L. de T. (2013). Morte social de um grupo profissional de elite: os engenheiros da Embraer no processo de reestruturação da empresa. Cadernos CERU, 24(2), 215-224. https://doi.org/10.11606/issn.2595-2536.v24i2p215-224