Trabalho e gestão de si: para além dos “recursos humanos”
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v7i0p41-49Palavras-chave:
Trabalho, Recursos humanos, Modulações do capitalismo, ErgologiaResumo
Este artigo pretende trazer algumas reflexões sobre a produção de uma nova subjetividade em relação ao trabalho a partir das demandas colocadas pelas modulações do capitalismo contemporâneo. Trata-se de pensar a Psicologia do Trabalho a partir das contribuições da Ergologia, abordagem pluridisciplinar que estuda o trabalho a partir da atividade concreta de quem trabalha. O objetivo é compreender os desafios colocados para os profissionais de Recursos Humanos no cenário contemporâneo a fim de propor transformações em suas práticas.Downloads
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