A percepção de trabalhadoras sobre as políticas de gestão de diversidade organizacional: representatividade e pertencimento. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, [S. l.], v. 27, p. e195950, 2024. DOI: 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2024.195950. Disponível em: https://revistas.usp.br/cpst/article/view/195950.. Acesso em: 25 jul. 2024.