Cadernos de Psicologia Social do Trabalho
Os Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (CPST) são um periódico com publicação em fluxo contínuo, on-line, com acesso aberto e de caráter interdisciplinar. A revista tem por objetivo difundir a produção científica no campo do trabalho e dos processos organizativos, a partir das leituras da psicologia social e de outras disciplinas das ciências humanas e sociais, que se situem no âmbito das perspectivas críticas. Serão priorizadas contribuições que apresentem reflexões sobre situações concretas e proposições que contribuam para processos de transformação na direção da promoção da saúde e da garantia de direitos do trabalhador e da trabalhadora. Neste sentido, destaca-se a centralidade da categoria trabalho e da perspectiva dos trabalhadores, marcando uma diferença epistemológica e ético-política com relação aos enfoques gerencialistas, que atribuem ao trabalhador e à trabalhadora a condição de recursos. A revista aceita artigos apoiados em leituras teóricas diversas, originais e inéditas, nos seguintes formatos: relatos de pesquisa, de intervenção e de experiência, assim como ensaios teóricos. Revisões de literatura serão aceitas apenas quando servirem de base para uma discussão teórica consistente. Mediante consulta aos editores, podem ser aceitas resenhas de livros, traduções e entrevistas. A Revista tem como público-alvo discentes, docentes, pesquisadores e profissionais da Psicologia e de áreas afins interessados no campo do trabalho e dos processos organizativos. Versão online ISSN 1981-0490 Classificação Qualis Periódicos: A3 Utilizamos o iThenticate cpst@usp.br
Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia
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Subjetividade e trabalho docente superior: viver e trabalhar nas calhas dos rios amazônicos
Viver e trabalhar no interior da Amazônia pode indicar formas distintas de subjetivação. Além das transformações do trabalho docente moldados às exigências do mercado, destacam-se as singularidades da atuação no contexto das pequenas cidades amazônicas. O objetivo da pesquisa foi analisar os modos de vida e a organização do trabalho de docentes que atuam nas pequenas cidades do estado do Amazonas. A pesquisa é de natureza qualitativa, sendo entrevistados dez docentes que atuam no interior do Amazonas. Os dados foram sistematizados por meio da Análise do Núcleo de Sentido, e utilizou-se a Psicodinâmica do Trabalho para a análise e discussão dos resultados. O estudo apontou para uma realidade em que os modos de vida estão diretamente relacionados às vivências subjetivas no trabalho. Destacaram-se, nesse sentido, as precariedades nas condições de trabalho e na infraestrutura das cidades. Embora haja a coexistência entre prazer e sofrimento, existe indícios de riscos psicossociais à saúde desse grupo de trabalhadores, intensificados, sobretudo, pela sobrecarga de trabalho, o que pode resultar em adoecimento psíquico.
Direitos autorais (c) 2026 Thiago Rodrigues Cavalcante, Socorro de Fátima Moraes Nina, Rosângela Dutra de Moraes https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Camgirls: trabalho sexual e plataformização na perspectiva da psicologia social do trabalho
Camgirls são jovens mulheres que realizam apresentações eróticas em plataformas on-line especializadas. O camming é marcado por desigualdades de gênero, raça e classe e convoca novas reflexões sobre suas relações com o sistema neoliberal e a plataformização do trabalho. Esta pesquisa teve como objetivo investigar efeitos psicossociais do trabalho como camgirl, especialmente sobre a saúde mental e a subjetividade, na perspectiva das trabalhadoras. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com três camgirls. Os resultados foram organizados em eixos temáticos com base no referencial teórico-metodológico da psicologia social do trabalho. Os achados revelaram que esse trabalho é marcado pela escuta e acolhimento dos clientes, bem como por uma diversidade de demandas que afetam a saúde mental e a subjetividade das trabalhadoras. No plano dos efeitos psicossociais, foram evidenciados receios em revelar a identidade no trabalho, sendo este alvo de estigmas e preconceitos. Como conclusão, ficou claro que a plataformização do trabalho, presente no camming, além de envolver a ausência de vínculos empregatícios, viola direitos trabalhistas fundamentais e deixa marcas importantes na saúde mental das trabalhadoras.
Direitos autorais (c) 2026 Marta de Castro A. Bichir, Cris Fernández Andrada, Marcelo Camargo Batistuzzo https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Depois de tanto tempo, temos agora uma tradução do livro "Esperienza operaia, conscienza di classe e psicologia del lavoro". A versão em português ensejou a organização da mesa-redonda “Clínica da atividade, ergologia e ergonomia: uma tradução de Ivar Oddone”, ocorrida em 18 de outubro de 2023 no Instituto de Psicologia da USP, durante o V Colóquio Internacional de Clínica da Atividade: Práticas de Intervenção, Análise e Transformação do Trabalho (V CICA). Dada a imensa importância do livro e a riqueza das apresentações na mesa-redonda, sugeriu-se ao conselho editorial dos Cadernos de Psicologia Social do Trabalho que fosse publicado este tributo a Ivar Oddone e às pessoas que fizeram parte de sua equipe em Turim.
Direitos autorais (c) 2024 Fábio de Oliveira http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Vínculo entre trabalhador e animal: efeitos psicológicos da violência contra o animal em frigoríficos
Este artigo propôs-se a discutir de que forma a atividade de abate de animais repercute na saúde mental do trabalhador. Buscou-se investigar a vivência do indivíduo no seu trabalho, caracterizar o vínculo entre abatedor e animal e como as implicações do abate se desdobram na vida pessoal e laboral, desvendando mecanismos de submissão fundamentais ao funcionamento das indústrias da carne. Foi desenvolvida uma pesquisa exploratória qualitativa e entrevistados oito trabalhadores de frigoríficos. Os dados coletados foram analisados conforme a metodologia hermenêutica-dialética. Os resultados demonstram que as condições de trabalho são prejudiciais à saúde dos trabalhadores e que o sofrimento advindo das condições adversas do trabalho no abate de animais não humanos é naturalizado, transformando empatia em apatia. Desafios contemporâneos exigem soluções sustentáveis e integradas para promover a saúde de humanos, animais e do ambiente em geral.
Direitos autorais (c) 2025 Luigia Salerno, Andreia de Conto Garbin https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
"Ambiente de trabalho" e "Experiência operária": ferramentas teóricas para uma colaboração atípica e transformadora entre trabalhadores e especialistas da saúde
O livro "Experiência operária, consciência de classe e psicologia do trabalho" foi utilizado por milhões de trabalhadores que se tornaram protagonistas da análise do seu trabalho, sem serem obrigados a recorrer a categorias especializadas externas que teriam fragmentado a sua experiência. Ao mesmo tempo, esse sistema permitiu que os especialistas (médicos, psicólogos, peritos em segurança etc.) descobrissem a enorme vantagem científica de conhecer o trabalho real e, portanto, de compreender os riscos e reduzir ou antecipar os danos que o trabalho implica efetivamente. Como Ivar Oddone gostava de dizer: para mudar, é preciso conhecer. E aqui, finalmente, conhecíamos, de forma estruturada e comparável, a nocividade, utilizando plenamente duas linguagens conjuntas. A linguagem histórica, idiográfica, dos trabalhadores que experimentam em primeira mão como os espaços, a luz, o ruído, a tecnologia e a organização se transformam em práticas de trabalho, e a linguagem analítica da comunidade científica, capaz de detectar e antecipar os riscos. A partir daí, desenvolveu-se uma colaboração nova e atípica entre trabalhadores e especialistas, transformando milhares de postos de trabalho.
Direitos autorais (c) 2024 Alessandra Re http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
O trabalho de cuidar na pandemia: intersecções entre gênero e saúde mental nos hospitais
A pandemia de covid-19 acarretou a morte de mais de 4.500 profissionais de saúde no Brasil, o que tem impulsionado discussões sobre o trabalho em saúde em situações de de emergências sanitárias e desastres. A precarização do trabalho em saúde, a restrição de equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, a exposição excessiva a situações traumáticas e a falta de suporte psicológico agravaram essa situação, afetando particularmente as mulheres, maioria entre os trabalhadores da saúde. Esse estudo buscou compreender a produção de vulnerabilidades em saúde mental entre trabalhadores de hospitais durante a pandemia de covid-19 a partir de um olhar para as relações de gênero. Para isso, foram realizadas entrevistas em profundidade on-line utilizando roteiro semiestruturado com 19 profissionais da saúde, sendo 15 mulheres, de diferentes categorias de trabalho, que atuaram na linha de frente do enfrentamento a pandemia ao longo de 2020 e 2021. Os dados foram analisados de acordo com a análise de conteúdo qualitativa. Encontrouse que o cenário de precarização das condições de trabalho durante uma crise sanitária, somado ao contexto políticosocial negacionista e permeado por opressões de gênero, classe social e status ocupacional, levou os trabalhadores a enfrentarem a pandemia no limite da sua saúde física e mental. Entende-se ser necessário promover redes de suporte formais e informais em saúde mental, bem como políticas e ações que valorizem de forma equitativa todas as profissões da saúde, garantindo condições dignas de trabalho para todas e todos.
Direitos autorais (c) 2025 Natacha Cibele Mattos, Tonantzin Ribeiro Gonçalves https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Resenha da obra "Experiência operária, consciência de classe e psicologia do trabalho" de Ivar Oddone, Alessandra Re e Gianni Briante
A publicação recente da obra de Ivar Oddone, Alessandra Re e Gianni Briante veio para preencher uma grande lacuna em nossas publicações. Embora os autores tenham divulgado, por meio dela, uma das práticas mais inovadoras na abordagem da relação trabalho-saúde, até agora, os interessados pelo tema não contavam com uma versão em português. Esse atraso considerável pode levar ao questionamento sobre as razões de se trazer para o Brasil um livro publicado, há várias décadas e em um contexto totalmente diferente daquele que vivemos atualmente. Ele seria fruto de uma experiência datada e que, portanto, teve importância à sua época, mas não atenderia mais a nenhuma de nossas necessidades atuais?
Direitos autorais (c) 2024 Maria Elizabeth Antunes Lima http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Redescobrir a experiência operária: projetos-herança para a Abordagem Ergológica do Trabalho
Este texto tem como objetivo pontuar pressupostos e instrumentos de pesquisa na vasta obra de Ivar Oddone e sua equipe em Turim nos anos 60-70 para, em seguida, cotejar apropriações críticas realizadas por Yves Schwartz em vários textos que fundamentam a Abordagem Ergológica do Trabalho. Nosso interesse em compreender e transformar o trabalho mantém vivo o diálogo entre essas duas linhagens do pensar.
Direitos autorais (c) 2024 Daisy Moreira Cunha http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
A herança de "Experiência operária, consciência de classe e psicologia do trabalho" e a ergonomia
A publicação da edição brasileira da obra "Experiência operária, consciência de classe e psicologia do trabalho", de Ivar Oddone, Alessandra Re e Gianni Briante, pode ser a ocasião para uma apropriação de importantes contribuições do Modelo Operário aos pesquisadores brasileiros que se interessam pelo trabalho e pelo desenvolvimento de comunidades científicas ampliadas. A releitura de Experiência operária é feita, aqui, na perspectiva da ergonomia – uma das disciplinas que o Modelo Operário procura se apropriar e superar – e evidencia pontos que podem ser considerados ultrapassados pelo desenvolvimento atual da disciplina, pontos que podem ser objeto de debates ainda vivos e contribuições duradouras que a tornam, mais que um clássico e testemunho de uma época, uma obra ainda atual, após quase meio século de sua publicação. Questões como a relação entre experiência do trabalho e ciência do trabalho e a construção de uma comunidade científica ampliada multidisciplinar ainda encontram nessa obra interessantes proposições para lidar com dificuldades e problemas ainda não superados.
Direitos autorais (c) 2024 Francisco de Paula Antunes Lima http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Os trampos de uma pesquisa social: aproximações com os dramas vividos por domésticas-diaristas
Este ensaio discute os movimentos empíricos vividos por um pesquisador social na produção de sua tese de doutorado. A exposição prioriza apontamentos práticos nos processos de estudo, aproximações com a realidade e escrita do texto. O objetivo é refletir como as disposições para investigar e interpretar informações em numa pesquisa social exigem constantes alinhamentos entre as possibilidades de campo, aquilo que se observa na realidade social e os aportes teóricos que ajudam a iluminar essa compreensão. Para tanto, descrevem-se alguns conflitos e soluções engendradas em uma pesquisa com trabalhadoras domésticas-diaristas durante o período de pandemia de covid-19. A pesquisa, que fundamenta este ensaio, foi construída a partir da perspectiva da Psicologia Social do Trabalho e aliou inspirações etnográficas com entrevistas qualitativas para analisar as vivências dramáticas dentre os processos organizativos de trabalho e de sobrevivência dessas trabalhadoras. A partir das práticas descritas, conclui-se que o exercício de pesquisa social transforma a interpretação objetiva do pesquisador ao desafiá-lo, estabelecendo aproximações e realinhamentos dos estudos junto ao público de interesse.
Direitos autorais (c) 2025 Leonardo Araújo Lima http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Entrevista: o desenvolvimento da Psicologia Social do Trabalho no Brasil a partir da trajetória de Leny Sato
Esta entrevista tem por objetivo realizar o trabalho de memória da psicologia social do trabalho a partir da trajetória da Professora Leny Sato. Argumentamos que fazer o registro da memória de trabalho daquelas que compartilham dessa perspectiva permite a construção narrativa que revela fissuras no discurso homogêneo, dominante na historiografia das psicologias que se ocupam do trabalho. Para além disso, esta entrevista coloca em perspectiva o desenvolvimento da psicologia social do trabalho no Brasil e, ao mesmo tempo, a relação psicologia-trabalho na América Latina.
Direitos autorais (c) 2024 Leny Sato, Flávia Manuella Uchôa-de-Oliveira, Juliano Almeida Bastos http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Saúde do trabalhador na pandemia da covid-19: atenção à saúde mental e reconhecimento da doençaprofissional na atuação do CEREST de Diadema
O enfrentamento da pandemia da covid-19 impactou diversos trabalhadores que ficaram expostos ao novo vírus, em especial agentes da linha de frente do cuidado. O contexto da pandemia exigiu dos trabalhadores cargas de trabalho excessivas levando ao esgotamento físico e mental. Objetiva-se descrever as ações do CEREST de Diadema/SP na atenção psicossocial aos trabalhadores no primeiro ano da pandemia de covid-19, em 2020, por meio de acolhimento e escuta oferecida aos trabalhadores contaminados pelo coronavírus SARS-CoV-2. Trata-se de um relato de experiência em serviço que imprimiu mudanças nos processos de trabalho da equipe para orientar os trabalhadores sobre o reconhecimento da covid-19 como doença relacionada ao trabalho. Para tanto, foram realizados contatos telefônicos, a partir da notificação epidemiológica de covid-19, sobre condições de trabalho e aspectos psicossociais de trabalhadores acometidos pela doença. O grupo constituiu-se, prioritariamente, por mulheres brancas, trabalhadoras da saúde, com ensino médio completo, entre 30 e 49 anos. Constatou-se que as fichas de notificação epidemiológica careciam de informações relacionadas ao trabalho. As trabalhadoras referiram processos de desgaste emocional pela exposição ocupacional e pela condição de transmissores da doença para familiares. O reconhecimento da covid-19 como relacionada ao trabalho ocorreu em 70% dos casos. Busca-se a preservação dos direitos de todos os trabalhadores.
Direitos autorais (c) 2024 Andréia De Conto Garbin, Nancy Yasuda, Arlindo Silveira, Angela Scatena Moreto , Beatriz Sanches Bargo http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Saúde e adoecimento mental de servidores do Judiciário em trabalho remoto emergencial
Os desafios enfrentados por servidores e organizações jurídicas frente ao trabalho remoto repercutiram nos processos de saúde e adoecimento. Dado esse contexto, esta pesquisa explora a compreensão da saúde mental de 1108 servidores públicos do judiciário do sul do país, durante a realização do teletrabalho compulsório na pandemia da covid-19. Os dados qualitativos foram coletados por respostas abertas a um questionário online (62,95% mulheres), bem como por conteúdos verbalizados em dois grupos focais com um total de 15 servidores (nove mulheres). As informações foram submetidas à análise temática de conteúdo, sendo que a maioria dos servidores salientou aspectos positivos da saúde mental durante o trabalho remoto, apesar de, em alguns casos, isso ter ocorrido em comparação a problemas enfrentados na modalidade presencial. O número de insatisfeitos e que relataram sofrimento foi considerável, com destaque para os elevados níveis de ansiedade e estresse. Considera-se premente a necessidade de identificar estratégias de gestão eficazes para que ocorra a eliminação/redução dos índices de adoecimento e seja promovida a saúde de servidores do judiciário.
Direitos autorais (c) 2026 Maria Eduarda Jaruzo Moraes, Daeana Paula Bourscheid, Renato Tocchetto de Oliveira, Suzana da Rosa Tolfo, Renata Silva de Carvalho Chinelato https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Obstáculos e desafios de pesquisadoras da psicologia brasileira
A ciência moderna opera com base nas desigualdades de gênero, raça e classe, favorecendo o alcance da excelência científica para os homens. Este trabalho objetiva conhecer os desafios e obstáculos enfrentados por mulheres bolsistas de produtividade em pesquisa (PQ) do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) da área de Psicologia. Trata-se de uma pesquisa quali-quantitativa, com uma amostra não-probabilística de 85 mulheres das 204 bolsistas PQ cadastradas no CNPq, respondentes ao questionário online registrado na ferramenta SurveyMonkey. Dentre as 85 participantes, um subgrupo de 24 integrou a etapa qualitativa de entrevista remota. Os resultados indicaram o predomínio de mulheres brancas, cis, heterossexuais, nascidas na região Sudeste. Os principais desafios e obstáculos enfrentados relacionam-se ao cenário de disputa interna às diversas áreas no âmbito da C&T e às mudanças no mundo do trabalho acadêmico. Sobre a bolsa PQ, percebe-se a existência de sentimentos de satisfação pelo reconhecimento acadêmico, mas também de desânimo ocasionado pela sobrecarga de atividades e funções. As bolsistas enfrentam inúmeras barreiras para a sustentação da excelência científica, sendo as dificuldades relativas à organização do trabalho acadêmico e doméstico.
As engrenagens da magistratura: fatores psicossociais na fabricação neoliberal da justiça
O estudo apresenta parte dos resultados de uma pesquisa realizada junto a quinze magistrados/as “dissidentes” em que se investigaram as condições psicossociais que repercutem nas práticas jurídicas de tais posições minoritárias. São expostos achados referentes à percepção dessa magistratura acerca de como a configuração objetiva da organização judiciária brasileira atua de modo a consolidar uma estruturação subjetiva hegemônica na produção jurisdicional. Destacam-se dois aspectos centrais: a presença de parâmetros “gerencialistas” nos microdispositivos de regulação das práticas jurídicas, análogos àqueles que regulam a produção empresarial da sociedade; e a existência de uma “perversão institucional” na organização judiciária, responsável por conformar inclusive iniciativas contrárias à produção hegemônica, resultando disso a consolidação da racionalidade neoliberal dentro da magistratura. Demonstram-se, assim, alguns atravessamentos psicossociais que pesam sobre a produção jurisdicional e que podem reduzir a magistratura a instrumento político de legitimação da injustiça.
Direitos autorais (c) 2025 André Guerra, Pedrinho Guareschi http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
O taxista no mundo do trabalho: plataformização, uberização e transformações na atividade laboral
Este artigo apresenta elementos do cotidiano de taxistas de Uberlândia/MG e como eles compreendem as transformações em sua realidade de trabalho após a entrada no mercado das empresas-aplicativo de transporte de pessoas. Parte-se da psicologia social do trabalho para se tecer análises sobre os aspectos objetivos e subjetivos envolvidos no processo de trabalho da categoria focalizada. Trata-se de um estudo exploratório e empírico, com abordagem qualitativa, utilizando entrevistas semidirigidas com motoristas de táxi. Utilizou-se a análise de conteúdo temática para a organização do material construído nas entrevistas, a partir dos objetivos definidos. Os resultados estão relacionados ao percurso para se tornar taxista; elementos do cotidiano de trabalho, tais como a jornada laboral e riscos do trabalho; à influência do surgimento das empresas-aplicativo sobre o número de corridas e sobre os ganhos desses profissionais; às disparidades regulatórias entre taxistas e motoristas uberizados; aos efeitos da pandemia sobre a atividade laboral dos motoristas; e às formas de enfrentamento utilizadas pelos taxistas para lidar com as mudanças no cenário de trabalho.
Direitos autorais (c) 2025 Antonio da Silva Vasco, Maristela de Souza Pereira https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Precarização do trabalho e saúde mental dos auxiliares e técnicos de enfermagem de um hospital público da Grande Vitória-ES durante a pandemia da covid-19
O presente estudo teve o objetivo de analisar as relações entre trabalho e saúde mental dos auxiliares e técnicos de enfermagem no contexto da pandemia da covid-19. Os dados foram produzidos através de entrevistas individuais e, a partir da perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho, analisados com base na técnica de Análise de Núcleos de Sentido. Foram realizadas discussões sobre o confronto dos trabalhadores com a realidade de trabalho – marcada pela intensificação do ritmo de trabalho, pela imprevisibilidade e exigências emocionais e cognitivas – e os possíveis efeitos dessa vivência na dinâmica dos processos subjetivos. Observou-se que a precarização do trabalho contribuiu para a fragilização dos serviços de saúde e para o aumento do sofrimento mental relacionado ao trabalho. No entanto, as estratégias utilizadas pelos trabalhadores para lidar com esse contexto parecem ter contribuído para minimizar os eventuais efeitos nocivos sobre a saúde mental, apesar dos desafios impostos pela crise sanitária.
Direitos autorais (c) 2024 Juliana Oliveira Silva, Rafael da Silveira Gomes http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Acidentes de trabalho entre trabalhadores dos Correios e Telégrafos e a incidência de transtornos mentais
O trabalho dos agentes da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos possui enorme utilidade pública. Nota-se, porém, uma carência de estudos sobre as situações laborais que enfrentam e suas repercussões para sua saúde. Neste artigo, são analisados os agravos à saúde desses trabalhadores, em especial à saúde mental. Além de um levantamento bibliográfico, realizou-se uma pesquisa documental, baseada na análise de 626 comunicações de acidentes de trabalho relativas às ocorrências registradas em Minas Gerais, em 2017, arquivadas pelo Sindicato dos Trabalhadores de Correios e Telégrafos do estado. Conclui-se que os agravos à saúde dos trabalhadores resultam, sobretudo, de assaltos, quedas, colisões com veículos, mordedura de cães e impactos contra objetos. O transtorno de estresse pós-traumático se destaca como o problema de saúde mais frequente vivido pelos trabalhadores e se relaciona aos assaltos. Assim, urge que medidas de proteção à sua saúde e segurança sejam elaboradas.
Direitos autorais (c) 2024 Carlos Eduardo Carrusca Vieira, Julienne Borges Fujii, Karine Ribeiro Brito, Hevelyn Suianny Barros, Ana Luiza Castro e Souza http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Condições de trabalho e vida de profissionais de psicologia no Brasil: contradições da Nova República
O censo de 2022 da psicologia brasileira trouxe uma gama de dados e análises descritivas sobre as condições do mercado de trabalho. O objetivo deste artigo foi explorar as relações dos resultados desses estudos com o contexto socioeconômico. Para isso, foi realizada uma breve revisão narrativa sobre a produção no campo da crítica da economia política referente ao período da Nova República (1988-2022). Também foram selecionados para revisão dois textos do último censo da psicologia brasileira, os quais se relacionavam mais diretamente ao tema das características de inserção da profissão e condições de trabalho. A discussão buscou explorar as relações entre características verificadas na trajetória recente da Psicologia e tendências apontadas na Nova República. Finalmente, consideramos que, embora a profissão tenha se expandido, ganhando capilaridade no território nacional, tanto as desigualdades regionais como a tendência de involução econômica estão na esteira dos determinantes do empobrecimento contínuo da profissão e da perda de proteção social. O que ocorre com acentuações regionais específicas em termos de informalidade e desocupação.
Direitos autorais (c) 2025 Victor Cesar Amorim Costa, Isabel Fernandes de Oliveira https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Processo de produção do desgaste mental relacionado ao trabalho em tecnologias de informação: o caso de Maria Isabel
As investigações no Brasil sobre as condições de trabalho e vida de trabalhadores em tecnologias de informação (TI) remontam à década de 1980, quando se observava uma dura realidade, atravessada pelo abandono da profissão, pelo estresse e por conflitos familiares. Atualmente, a vivência das pessoas no setor evidencia a intensificação dos ritmos de trabalho, a solicitação de disponibilidade irrestrita para a atividade e a volatilidade das formações e ferramentas de trabalho. Diante disso, este estudo de caso visa contribuir para a compreensão do processo de produção do desgaste mental relacionado ao trabalho em TI, analisando, conforme proposição do campo da Saúde Mental Relacionada ao Trabalho, os patamares de determinação desse processo – o local de trabalho, a empresa e o contexto regional/nacional – na história de vida laboral de Maria Isabel, uma analista de negócios que relata seu processo de adoecimento. É possível perceber como esses patamares interatuam no sentido do agravamento do desgaste mental da trabalhadora e como o exame das relações espaço-temporais contribui para a explicitação da mediação operada pelo trabalho na vivência dos indivíduos, inclusive no processo de saúde/adoecimento.
Direitos autorais (c) 2024 Dímitre Moita, Cássio Adriano Braz de Aquino http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Jornalistas vítimas de violência: estudo das circunstâncias e repercussões subjetivas
A conjuntura atual é marcada pela pandemia da Covid-19, pela radicalização da polarização político-ideológica, pela difusão massiva de fake news e pelo número crescente de ataques a jornalistas, o que configura grave ameaça à democracia e à liberdade de imprensa no Brasil. Este estudo exploratório-transversal, qualitativo-compreensivo, objetivou investigar situações de violência contra jornalistas no exercício da profissão e o impacto dessas situações na saúde mental e na subjetividade daqueles que as viveram. A produção de dados se deu por meio de entrevistas semiestruturadas; o referencial da psicodinâmica do trabalho fundamentou a análise compreensiva. As violências foram de diversas ordens: ataques em massa nas redes sociais, ameaças e intimidações, perseguições ideológicas e misóginas, doxing, assédio moral, agressões físicas, violência do público ou da polícia em coberturas de eventos. As múltiplas manifestações de violência afetaram a subjetividade e impactaram a saúde mental dos jornalistas atingidos. O estudo indica a importância de pensar em formas efetivas de apoio à categoria, dados o nível de exposição, a conjuntura desfavorável e as consequências para a saúde mental.
Direitos autorais (c) 2024 Laura Camara Lima, Rafaella Carnevalli Cunha, Bruna da Silva Barbosa http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Ações de prevenção e de inclusão relacionadas a pessoas com deficiência adquirida devido a acidentes de trabalho
Deficiências adquiridas em decorrência de acidentes de trabalho têm repercussões que perpassam a reabilitação e a reinserção laboral. Nesse contexto, este estudo buscou compreender práticas de prevenção de acidentes e de inclusão no trabalho de pessoas que adquiriram deficiências devido a este tipo de acidente, por meio de entrevistas com 23 profissionais de saúde e segurança do trabalho, as quais foram analisadas pelo método de análise de conteúdo temática. Foi identificado que as ações de prevenção de acidentes tendem a se basear na sensibilização para a adoção dos chamados comportamentos seguros e que as ações de inclusão dos trabalhadores que tiveram sequelas físicas costumam ocorrer conforme as demandas de cada situação. Foi observado ainda que, em geral, o tema da inclusão não é abordado na formação destes profissionais, o que pode afetar negativamente as ações adotadas após a ocorrência dos acidentes. Ressaltam-se a necessidade de que as organizações superem a perspectiva individualizante dos acidentes de trabalho e a importância de que a temática da inclusão de pessoas com deficiência seja fortalecida nos espaços de formação profissional.
Direitos autorais (c) 2025 Joelma Cristina Santos, Maria Nivalda de Carvalho Freitas https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Sofrimento e adoecimento no trabalho precarizado e sua relação com o desmentido (Verleugnung)
Este trabalho tem como objetivo compreender como se opera o desmentido (Verleugnung) no processo de produção do sofrimento e do adoecimento laboral, a partir da análise de um contexto de trabalho precarizado. Este remete às indústrias de abate e processamento de carnes, setor amplamente reconhecido na literatura científica pelo processo de exploração laboral e adoecimento de seus trabalhadores. O método empregado foi o da pesquisa qualitativa, com entrevistas semiestruturadas realizadas com 18 trabalhadores das indústrias. As análises foram feitas com base na Teoria Fundamentada nos Dados. Compreende-se que, no contexto laboral em que os trabalhadores participantes do estudo estavam inseridos, o sofrimento e o adoecimento passavam por um processo de desmentido que enredava diferentes pessoas com papéis distintos, como chefias, colegas, profissionais de saúde, os próprios trabalhadores adoecidos e seus familiares, bem como organizações e instituições, assumindo uma dimensão traumática. Conclui-se que o desmentido permeia os modos de trabalho e as novas modalidades de laço social no capitalismo neoliberal.
Direitos autorais (c) 2024 Márcia Luíza Pit Dal Magro, Roberta Vial Giacobone http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Reflexões sobre a precarização de diaristas: uma análise a partir dos termos de uso de plataformas de trabalho
A precarização do trabalho se intensifica com as plataformas digitais, que conferem maior controle às empresas e maior instabilidade aos trabalhadores. Dentre outras categorias de serviço afetadas, encontram-se as diaristas, cuja atividade é proveniente do trabalho doméstico. Assim, o objetivo é analisar as condições a que estão sujeitas as diaristas que atuam como tal por meio de plataformas digitais, de modo a investigar se se trata ou não de um aprofundamento da precarização do trabalho. Com a pesquisa documental e a análise textual discursiva, foram analisados os termos de uso de três plataformas digitais. Como resultados, verificam-se a transferência de riscos para o trabalhador, a negação de vínculos trabalhistas, a precarização das condições de trabalho e maior controle sobre as diaristas. Assim, apesar de se intitularem como interferências benéficas e provedoras de maiores oportunidades para a categoria, são impostas condições e punições para as diaristas que descaracterizam a relação como autônoma e intermediadora, colocando em dúvida o discurso positivo.
Direitos autorais (c) 2025 Bruna Gonçalves de Souza, Angelo Brigato Esther http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
O acúmulo de tarefas alheias ao ofício e o emergir de um gênero profissional invasivo
Este estudo aborda o fenômeno do acúmulo de tarefas em contexto da atividade de trabalho humana, a partir de operadores teóricos da clínica da atividade, como instâncias do ofício, estilo, gênero profissional, poder de agir e trabalho bem feito. Tomou-se como base material empírico referente a narrativas de trabalhadores participantes de pesquisa desenvolvida em um Serviço de Verificação de Óbitos (SVO), por meio de entrevistas semiestruturadas e de instrução ao sósia, realizadas com técnicos em necropsia. O referido material discursivo possibilitou o entendimento de que as submissões desses trabalhadores à tarefas alheias a seu ofício fizeram com que eles precisassem recorrer ao gênero profissional inerente a outros cargos, e dele se apropriar, originando o que aqui propõe-se denominar gênero profissional invasivo. Nesse sentido, o objetivo deste estudo foi estabelecer o diálogo entre o acúmulo de tarefas alheias ao ofício e um possível desenvolvimento do gênero profissional, em termos da produção de um gênero profissional invasivo.
Direitos autorais (c) 2024 Joeder da Silva Messias, Jorge Tarcísio da Rocha Falcão, Eduardo Breno Nascimento Bezerra http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Entre nós: oficinas de trabalho e geração de renda como dispositivos de saúde
O presente relato de experiência aborda o entrelaçamento entre Políticas Públicas de Saúde Mental e Economia Solidária. Tendo por objetivo mapear aspectos psicossociais que sustentam a promoção de saúde mental por meio do trabalho, foi realizado o acompanhamento de um grupo de bordado em uma oficina de geração de renda que compõe a Rede de Atenção Psicossocial e que integra o Sistema Único de Saúde (SUS). O percurso desenvolvido, calcado em perspectiva cartográfica, permitiu identificar elementos psicossociais que caracterizaram a Oficina como espaço emancipatório: ambiência dialógica, o fazer-com, a construção de saberes compartilhados, a autogestão e a autoria do grupo de oficineiras(os). Para além, diante da necessidade de literatura em Psicologia articulando produção de saúde e Economia Solidária, especialmente em tempos de fortalecimento neoliberal, explicitam-se possibilidades interventivas em uma Psicologia que tensiona e ressignifica o trabalho como campo de subjetivação ético, estético e político.
Direitos autorais (c) 2025 Marissol Bueno de Melo, Cristiano Hamann http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Resgate histórico documental-legislativo das perícias médico-previdenciárias e o papel dos médicos peritos na sua institucionalização
Este estudo descritivo parte de pesquisa bibliográfica e documental, visando esboçar uma gênese e constituição das Perícias Médico-Previdenciárias (PMP) no país e buscando ressaltar seu conteúdo crítico. Foi empreendida então a Análise de Conteúdo para categorizar os núcleos temáticos em periodizações históricas que, a partir do método dialético, nos possibilitaram conjugar uma análise diacrônica e sincrônica do papel, do lugar e da função social das PMP. Desvela-se de sua institucionalização legal uma postura historicamente conservadora e antitrabalhadora, que sustenta a ação pericial no âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e nos permite afirmar que sequer tal campo de poder têm relação com qualquer resolução dos problemas em Saúde do Trabalhador (ST), pois o paradigma da causalidade dos agravos à saúde se dá pela precedência das condições de trabalho em uma visão (a)histórica e descontextualizada das relações econômicas, políticas, ideológicas e sociais que influem nos nexos entre trabalho e saúde/doença.
Direitos autorais (c) 2024 Bruno Chapadeiro Ribeiro, Roberto Heloani, Francisco Antonio de Castro Lacaz http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Uma metassíntese das transformações no trabalho de taxistas em tempos de uberização
Este estudo parte da Psicologia Social do Trabalho e se propõe a analisar como são referidas nas publicações científicas latino-americanas as modificações no trabalho de motoristas de táxi em função da entrada no mercado do serviço de transporte de passageiros por motoristas de aplicativos, buscando mais especificamente discutir as diferenças e os elementos laborais comuns a essas duas categorias profissionais. Trata-se de uma metassíntese, para a qual quatro fases foram desenvolvidas: exploração, refinamento, descrição e análise. Inicialmente, as informações obtidas em uma busca sistemática foram organizadas em três categorias descritivas principais: informações metodológicas, perspectiva teórica adotada e principais temas abordados. Esse mapeamento auxiliou a compreender como se configuram as produções bibliográficas consideradas. Um resultado significativo encontrado na etapa de análise foi que o material localizado não abordou efetivamente as transformações no trabalho de motoristas de táxi. Desse modo, tornou-se imperativo ultrapassar as informações encontradas nesse material, sendo necessária sua articulação com outras obras que, em alguma medida, abordavam aspectos da atualidade do trabalho de taxistas, visando refletir sobre como tais aspectos podem estar relacionados às transformações recentes no mundo laboral, as quais encontram no fenômeno da uberização uma caracterização fulcral sobre o trabalho na contemporaneidade. Assim, foi propiciada uma ampliação do olhar reflexivo sobre o que é trabalhar como taxista atualmente, dado que as mudanças engendradas pelas novas tecnologias e seu uso em prol da criação de novas formas de precarização laboral incidem também sobre essa categoria profissional e produzem efeitos sobre seu cotidiano de trabalho e sua subjetividade.
Direitos autorais (c) 2024 Antonio da Silva Vasco, Maristela de Souza Pereira http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Meio ambiente de trabalho equilibrado: análise da atividade de eletricistas de linha viva
Este artigo tem como objetivo analisar aspectos do trabalho real no setor elétrico, os quais distanciam e aproximam os operadores de um meio ambiente de trabalho equilibrado. A pesquisa foi realizada com oito Eletricistas de Linha Viva (ELV), que atuavam em uma companhia elétrica do setor privado em processo de distribuição de energia executando tarefa de Poda de Vegetação. A pesquisa baseou-se na aplicação da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para compreensão do trabalho real, articulada às contribuições teóricas do campo do direito acerca do conceito de “meio ambiente de trabalho equilibrado”. Como resultado, identificaram-se condições que podem gerar fadiga física e riscos aos trabalhadores, assim como questões relacionadas à organização do trabalho e demandas cognitivas com implicações para a segurança, que podem distanciar os operadores de um meio ambiente de trabalho equilibrado. Também foram identificados aspectos de satisfação no trabalho, que favorecem a constituição da identidade revelada por meio do desenvolvimento do ofício e pelo senso de pertencimento e cooperação no trabalho desempenhado em equipe, situações que aproximam os trabalhadores de um meio ambiente de trabalho equilibrado.
Direitos autorais (c) 2024 Flavia Traldi de Lima, Gustavo Tank Bergström, Sandra Francisca Bezerra Gemma, Marcella Silva Ribeiro Gonçalves, Milton Shoiti Misuta, José Luiz Pereira Brittes, Amanda Lopes Fernandes, Eliezer Silva Franco http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
A clínica do trabalho na universidade: experiências, desafios e possibilidades
Neste artigo, apresentamos as experiências de clínicas do trabalho feitas em diversos contextos por pesquisadores nas universidades, que realizam a pesquisa-ação inspirados na clínica psicodinâmica do trabalho (PdT), as possibilidades e os desafios enfrentados na prática. O objetivo foi compreender as diversas formas de se fazer a clínica do trabalho, nas quais são utilizados dispositivos da psicodinâmica e as adaptações são realizadas em laboratórios de pesquisa em universidades no Brasil. A proposta do espaço de fala na universidade é criar uma cultura de sensibilização do sofrimento, ofertando um serviço de atenção para o trabalhador e, a partir disso, pensar em práticas para além das paredes institucionais, ou seja, nas comunidades. No âmbito da universidade, a clínica do trabalho desenvolvida com o coletivo de alunos, egressos e pesquisadores, fomenta um espaço de expressão, diálogo e liberdade para o pensar, sentir e agir de forma colaborativa, a fim de que as ações no coletivo potencializem a mobilização subjetiva.
Direitos autorais (c) 2024 Beatriz Amália Albarello, Lêda Gonçalves de Freitas http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0