O efeito de aposentadorias, pensões e programas sociais na frequência escolar e oferta de trabalho dos jovens brasileiros

Autores

  • Luciana Oliveira Rodrigues Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Estado doCeará (IPECE) http://orcid.org/0000-0003-1811-405X
  • Edward Martins Costa Universidade Federal do Ceará
  • Francisca Zilania Mariano Universidade Federal do Ceará
  • João Paulo Martins Guedes Universidade Federal do Rio Grande do Norte

DOI:

https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea131198

Palavras-chave:

jovens, aposentadorias, pensões, programas sociais, propensity score matching

Resumo

A pesquisa analisou o impacto de aposentadorias/pensões e programas sociais sobre a frequência escolar e oferta de trabalho dos jovens de 15 a 21 anos de idade. Dos resultados encontrados, verificou-se que em domicílios em que residem aposentados e/ou pensionistas há uma redução na oferta de trabalho e aumento da frequência escolar dos jovens nas áreas urbanas. Concluiu-se que o impacto de programas sociais, tanto na zona urbana, como no meio rural, aumenta as chances de os jovens estudarem e trabalharem, sendo que o efeito médio sobre aqueles jovens “nem-nem” é menor.

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Publicado

2018-09-01

Edição

v. 22 n. 3 (2018)

Seção

Artigos

Como Citar

Rodrigues, L. O., Costa, E. M., Mariano, F. Z., & Guedes, J. P. M. (2018). O efeito de aposentadorias, pensões e programas sociais na frequência escolar e oferta de trabalho dos jovens brasileiros. Economia Aplicada, 22(3), 53-88. https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea131198