Público ou privado? A importância de características dos ensinos superior e médio no prêmio da educação superior

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea191785

Palabras clave:

educação, modelo com dados em painel, Brasil, ensino superior, prêmio da educação

Resumen

Este trabalho testa a presença de heterogeneidades de curto prazo no prêmio do ensino superior. Busca-se responder se este prêmio é maior para estudantes que fizeram ensino médio privado e universidade pública. Para tentar inferir causalidade, utiliza-se dados em painel em uma regressão com efeitos-fixos. Estima-se que a obtenção de um diploma de graduação tem impacto de cerca de 8% na renda ao longo de um ano. Também se encontram evidências de que este prêmio aumenta em1,8 p.p. se a pessoa frequentou uma escola de ensino médio particular e uma universidade pública, o que expressa a existência de retornos heterogêneos.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Matheus Gomes da Silva Leal, Fundación Getulio Vargas

    Fundação Getúlio Vargas. E-mail: matheusgdsleal@gmail.com

  • Romero Cavalcanti Barreto da Rocha, Universidade Federal do Rio de Janeiro

    Universidade Federal do Rio de Janeiro. E-mail: romero.rocha@ie.ufrj.br

    ORCiD: https://orcid.org/0000-0003-1240-0063

  • Daniel Duque, Norwegian School of Economics

    Norwegian School of Economics. E-mail: daniel.duque.econ@gmail.com

    ORCiD: https://orcid.org/0000-0001-7090-1224

Referencias

ANGRIST, Joshua D.; PISCHKE, Jörn-Steffen. The credibility revolution in empirical economics: how better research design is taking the con out of econometrics. Journal of Economic Perspectives, v. 24, n. 2, p. 3–30, 2010.

ARELLANO-BOVER, Jaime. The effect of labor market conditions at entry on workers’ long-term skills. The Review of Economics and Statistics, v. 104, n. 5, p. 1028–1045, 2022. doi: https://doi.org/10.1162/rest_a_01008. Disponível em: https://direct.mit.edu/rest/article-abstract/104/5/1028/ 97730/The-Effect-of-Labor-Market-Conditions-at-Entry-on?redirectedFrom=fulltext.

ARIAS, Omar; YAMADA, Gustavo; TEJERINA, Luis. Education, family background and racial earnings inequality in Brazil. International Journal of Manpower, v. 25, n. 3-4, p. 355–374, 2004. doi: https://doi.org/10.1108/01437720410541443.

ASHENFELTER, Orley; KRUEGER, Alan B. Estimates of the economic returns to schooling from a new sample of twins. American Economic Review, v. 84, n. 5, p. 1157–1173, 1994. Disponível em: https://www.jstor.org/stable/2117766.

BARBOSA FILHO, Fernando H.; PESSÔA, Samuel A.; VELOSO, Fernando A. Evolução da produtividade total dos fatores na economia brasileira com ênfase no capital humano-1992-2007. Revista Brasileira de Economia, v. 64, n. 2, p. 91–113, 2010.

BECKER, Gary S. Investment in human capital: a theoretical analysis. Journal of Political Economy, v. 70, 5 Part 2, p. 9–49, 1962.

BEHRMAN, Jere R.; BIRDSALL, Nancy. The quality of schooling: quantity alone is misleading. The American Economic Review, v. 73, n. 5, p. 928–946, 1983.

BRUNNER, Beatrice; KUHN, Andreas. To shape the future: how labor market entry conditions affect individuals’ long-run wage profiles. [S. l.], 2009. Disponível em: https://ideas.repec.org/p/zur/iewwpx/457.html.

CARVALHAES, Flavio; RIBEIRO, Carlos A. C. Estratificação horizontal da educação superior no Brasil: desigualdades de classe, gênero e raça em um contexto de expansão educacional. Tempo Social, v. 31, p. 195–233, 2019. Disponível em: https://www.scielo.br/j/ts/a/xwLJY7HjWj6DZrbG85cPwgp/?lang=pt.

CASTAGNETTI, Carolina; CHELLI, Francesco; ROSTI, Luisa. Educational performance as signalling device: evidence from Italy. Economics Bulletin, v. 9, n. 4, p. 1–7, 2005.

CHETTY, Raj et al. Mobility report cards: the role of colleges in intergenerational mobility. Cambridge, MA, 2017. Disponível em: https://ideas.repec.org/p/hka/wpaper/2017-059.html.

CRAWFORD, Claire. Socio-economic differences in university outcomes in the UK: drop-out, degree completion and degree class. [S. l.], 2014. Disponível em: https://ideas.repec.org/p/ifs/ifsewp/14-31.html.

DAVIES, Scott; GUPPY, Neil. Fields of study, college selectivity, and student inequalities in higher education. Social Forces, v. 75, n. 4, p. 1417–1438, 1997. doi: https://doi.org/10.1093/sf/75.4.1417. Disponível em: https://academic.oup.com/sf/article-abstract/75/4/1417/2233725?redirectedFrom=fulltext.

DICKSON, Matt; HARMON, Colm. Economic returns to education: what we know, what we don’t know, and where we are going — some brief pointers. Economics of Education Review, v. 30, n. 6, p. 1118–1122, 2011. Disponível em: https://EconPapers.repec.org/RePEc:eee:ecoedu:v:30:y:2011:i:6:p:1118-1122.

DUSTMANN, Christian; MEGHIR, Costas. Wages, experience and seniority. The Review of Economic Studies, v. 72, n. 1, p. 77–108, 2005. doi: http://dx.doi.org/10.1111/0034-6527.00325. Disponível em: https://academic.oup.com/restud/article-abstract/72/1/77/1585793?redirectedFrom=fulltext.

FALK, Armin; ICHINO, Andrea. Clean evidence on peer effects. Journal of Labor Economics, v. 24, n. 1, p. 39–57, 2006. doi: https://doi.org/10.1086/497818.

GIUDICI, Thiago. Análise da Desigualdade Horizontal no Ensino Superior Brasileiro. Rio de Janeiro: [s. n.], 2018.

GRIFFIN, Peter; EDWARDS, Alejandra C. Rates of return to education in Brazil: do labor market conditions matter? Economics of Education Review, v. 12, n. 3, p. 245–256, 1993.

HÄMÄLÄINEN, Ulla; UUSITALO, Roope. Signalling or human capital: evidence from the Finnish polytechnic school reform. The Scandinavian Journal of Economics, v. 110, n. 4, p. 755–775, 2008.

HECKMAN, James J. Sample selection bias as a specification error. Econometrica, v. 47, p. 153–161, 1979.

HECKMAN, James J. Shadow prices, market wages, and labor supply. Econometrica, v. 42, p. 679–694, 1974.

HOUT, Michael. Social and economic returns to college education in the United States. Annual Review of Sociology, v. 38, n. 1, p. 379–400, 2012. doi: https://doi.org/10.1146/annurev.soc.012809.102503.

KASSOUF, Ana L. The wage rate estimation using the Heckman procedure. Brazilian Review of Econometrics, v. 14, n. 1, p. 89–107, 1994.

LANGONI, Carlos G. Distribuição da renda e desenvolvimento econômico do Brasil: uma reafirmação. Rio de Janeiro, 1973.

LEAMER, Edward E. Let’s take the con out of econometrics. The American Economic Review, v. 73, n. 1, p. 31–43, 1983.

LIU, Kai; SALVANES, Kjell; SØRENSEN, Erik. Good skills in bad times: cyclical skill mismatch and the long-term effects of graduating in a recession. European Economic Review, v. 84, p. 3–17, 2016. doi: https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2015.08.015.

MARTINS, Felipe S.; MACHADO, Danielle. Determinantes do acesso ao ensino superior no Brasil e a probabilidade de sucesso por curso. In: Anais do XLIII Encontro Nacional de Economia. [S. l.]: ANPEC, 2016. Disponível em: https://EconPapers.repec.org/RePEc:anp:en2015:199.

MINCER, Jacob. Schooling, Experience, and Earnings. [S. l.], 1974. Disponível em: https://EconPapers.repec.org/RePEc:nbr:nberbk:minc74-1.

MORETTI, Enrico. Human capital externalities in cities. In: HENDERSON, Vernon; THISSE, Jacques-François (ed.). Handbook of Regional and Urban Economics. Amsterdam: Elsevier, 2004. v. 4. cap. 51, p. 2243–2291.

MOURA, Rodrigo L.; BARBOSA FILHO, Fernando H. Evolução recente da informalidade no Brasil: uma análise segundo características da oferta e demanda de trabalho. In: ANPEC. Anais do XLI Encontro Nacional de Economia. [S. l.: s. n.], 2014.

OECD. Education at a Glance 2018. Paris, 2018. doi: https://doi.org/10.1787/eag-2018-en.

REIS, Maurício; MACHADO, Danielle. Uma análise dos rendimentos do trabalho entre indivíduos com ensino superior no Brasil. [S. l.], 2015. Disponível em: http://www.ipea.gov.br/portal/images/stories/PDFs/TDs/td_2110.pdf.

RESENDE,Marcelo; WYLLIE, Ricardo. Retornos para educação no Brasil: evidências empíricas adicionais. Economia Aplicada, v. 10, n. 3, p. 349–365, 2006.

RIBEIRO, Carlos A. C. Desigualdade de oportunidades e resultados educacionais no Brasil. DADOS - Revista de Ciências Sociais, v. 54, p. 41–87, 2011. doi: https://doi.org/10.1590/S0011-52582011000100002. Disponível em: https://www.scielo.br/j/dados/a/r3ML8HXcMh3V5FT5HDxsnYp/?lang=pt.

SCHULTZ, Theodore W. Investment in human capital. The American Economic Review, v. 51, n. 1, p. 1–17, 1961.

SILVA, Nancy D. V.; KASSOUF, Ana L. Mercados de trabalho formal e informal: uma análise da discriminação e da segmentação. Nova Economia, v. 10, n. 1, p. 41–77, 2000.

SPENCE, Michael. Job market signaling. In: DIAMOND, P.; ROTHSCHILD, M. (ed.). Uncertainty in Economics. Orlando: Academic Press, 1978. p. 281–306.

STEFANI, Patricia; BIDERMAN, Ciro. Returns to education and wage differentials in Brazil: a quantile approach. Economics Bulletin, v. 9, n. 1, p. 1–6, 2006.

VON WACHTER, Till. The persistent effects of initial labor market conditions for young adults and their sources. Journal of Economic Perspectives, v. 34, n. 4, p. 168–194, 2020. doi: https://doi.org/10.1257/jep.34.4.168.Disponível em: https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/jep.34.4.168.

WANTCHEKON, Leonard; KLAŠNJA, Marko; NOVTA, Natalija. Education and human capital externalities: evidence from colonial Benin. The Quarterly Journal of Economics, v. 130, n. 2, p. 703–757, 2015. doi: https://doi.org/10.1093/qje/qjv004.

Publicado

2025-09-01

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Leal, M. G. da S., Rocha, R. C. B. da, & Duque, D. (2025). Público ou privado? A importância de características dos ensinos superior e médio no prêmio da educação superior. Economia Aplicada, 29(3), 271-303. https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea191785