Constitución Comunicativa de las Organizaciones: un enfoque de la comunicación organizacional para la concepción de las organizaciones

Autores/as

  • Mariana Carareto Universidade Federal de Goiás. Faculdade de Informação e Comunicação

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2024.229196

Palabras clave:

Organizaciones, Comunicación Organizacional, Constitución Comunicativa de las Organizaciones

Resumen

Este artículo tiene como objetivo reposicionar el concepto de organizaciones para considerarlas construcciones sociales resultantes de manifestaciones y procesos comunicacionales. Así, se busca superar los paradigmas dominantes de la comunicación organizacional para centralizar su papel en el mantenimiento y el sostenimiento de las organizaciones. Como metodología, se utilizó una revisión bibliográfica basada en la perspectiva de la constitución comunicativa de las organizaciones (CCO). La discusión teórica posibilita el desplazamiento de concepciones tradicionales para consolidar enfoques que demuestran la relevancia de las diversas dinámicas interaccionales para la realidad organizacional.

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Biografía del autor/a

  • Mariana Carareto, Universidade Federal de Goiás. Faculdade de Informação e Comunicação

    Doutora em Comunicação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp). Mestra em Comunicação pela Unesp. Especialista em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP). Graduada em Relações Públicas pela Unesp. Docente no curso de Relações Públicas da Universidade Federal de Goiás (UFG).

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Publicado

2024-04-11

Cómo citar

CARARETO, Mariana. Constitución Comunicativa de las Organizaciones: un enfoque de la comunicación organizacional para la concepción de las organizaciones. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 21, n. 46, p. 29–41, 2024. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2024.229196. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/229196. Acesso em: 1 feb. 2026.