Call for papers 51⎮ Comunicação, organizações e saúde do trabalhador e da trabalhadora
Apresentação
A saúde humana é um fator primordial para os estudos sobre a inter-relação comunicação e trabalho nas organizações. Trata-se de um tema que tem sido investigado sob diversas perspectivas, cujos pesquisadores procuram evidenciar e problematizar aspectos referentes à saúde de trabalhadoras e trabalhadores em diversos contextos organizacionais.
As distintas formas de gestão e organização do trabalho, desenvolvidas ao longo do capitalismo, estabeleceram determinadas condições de trabalho que adoecem pessoas. Tendo isso em vista, aspectos objetivos e subjetivos do trabalho são considerados fundamentais nas análises de processos de saúde, cuidado, adoecimento e vulnerabilidade constituídos sob lógicas de gerenciamento do trabalho vinculadas às organizações empresariais, públicas/estatais e da sociedade civil.
Baixas remunerações, altas exigências de produtividade, excesso de jornadas, competitividade entre trabalhadores, sobrecarga de tarefas, falta de autonomia para a tomada de decisões fundamentais, ausência de diálogo entre chefias e subordinados, insuficientes explicações e instruções adequadas para a realização das tarefas, falta de condições de segurança, formas injustas de avaliação do trabalho, assédios de diferentes naturezas, dentre outros elementos, causam adoecimentos físicos e mentais a trabalhadoras e trabalhadores.
Comunicação e trabalho são atividades humanas interdependentes, das quais as organizações dependem para existir. A comunicação é mobilizada para estruturar relações de trabalho e para fazer o planejamento e a gestão do trabalho. Nesse sentido, políticas e práticas de comunicação em contextos organizacionais podem aprofundar os motivos de adoecimentos de trabalhadoras e trabalhadores ou potencializar procedimentos que possam contribuir para a sua saúde.
Neste dossiê, portanto, a proposta é colocar em debate importantes aspectos que ajudem à compreensão dos entrelaçamentos entre comunicação, trabalho e organizações, considerando resultados de pesquisas e investigações científicas interessadas na saúde humana.
Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas
Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas é uma publicação do Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da ECA-USP - Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Está vinculada ao PPGCOM - Programa de Pós-Graduação em Ciências da Comunicação e ao Gestcorp - Curso de Pós-Graduação Lato Sensu de Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e em Relações Públicas. É um periódico científico que traduz as necessidades e demandas sociais e, ao mesmo tempo, faz a difusão de grandes temas das áreas de Relações Públicas e de Comunicação Organizacional, tornando acessíveis as mais recentes pesquisas produzidas na universidade. Em cada edição, ela publica um dossiê temático, reproduzindo artigos, depoimentos, resenhas, entrevistas e pesquisas de especialistas conceituados nacional e internacionalmente, com o propósito de democratizar a produção científica que vem sendo desenvolvida nos centros de pesquisa e pós-graduação das ciências da comunicação. Disponível no site https://www.revistas.usp.br/organicom/index.
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