Aprendizado organizacional: fundamentos e abordagens multidisciplinares

Authors

  • Eleonora Jorge Ricardo Author

Abstract

"A aprendizagem organizacional se tornou uma prerrogativa nas corporações em meio ao cenário da sociedade globalizada e de sua complexidade. Aprender a aprender é emergencial em um mundo em que a inovação e a competitividade se tornaram molas propulsoras de crescimento das organizações e da economia planetária. Neste sentido,..."

 

Acesso ao texto completo (PDF)

http://revista.ibict.br/ciinf/index.php/ciinf/article/view/1915/1399

Downloads

Download data is not yet available.

References

Published

2012-08-13

Issue

Vol. 6 No. 2 (2011)

Section

Recensões de livros/artigos/mídia

License

  • a PBCIB adota a Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional — CC BY 4.0;
  • os autores mantêm os direitos autorais;
  • a revista recebe o direito de primeira publicação;
  • é permitido copiar, distribuir, adaptar e reutilizar os conteúdos;
  • a atribuição dos autores e da publicação original é obrigatória;
  • materiais de terceiros podem possuir licenças ou restrições próprias.

How to Cite

Ricardo, E. J. (2012). Aprendizado organizacional: fundamentos e abordagens multidisciplinares. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 6(2). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/255533