Cultura e comunicação nas organizações complexas

Authors

  • Rose Mendes da Silva Federal University of Goiás image/svg+xml Author
  • Maria Francisca Magalhães Nogueira Federal University of Goiás image/svg+xml Author

Abstract

Cultura e sociedade estão em constante e contínuo processo de transformação. Por manterem relações intrínsecas, uma influencia a outra. Nestas relações estão implicadas as interações entre os indivíduos formadores da sociedade, que são, eles próprios, portadores e transmissores de cultura. Os mesmos que integram as organizações, com suas culturas individuais, contribuindo para compor a cultura das organizações e para torná-las ainda mais complexas. A comunicação é inerente aos indivíduos e às organizações. O processo de comunicação organizacional deve levar todos estes fatores em conta. Palavras-chave: Cultura. Cultura organizacional. Comunicação. Comunicação organizacional. Organizações complexas. Link para o texto completo (HTM) http://dgz.org.br/out13/Art_07.htm

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Author Biographies

  • Rose Mendes da Silva, Federal University of Goiás
    Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Universidade Federal de Goiás.
  • Maria Francisca Magalhães Nogueira, Federal University of Goiás
    Doutora em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Docente do Programa de Pós-Graduação em Avaliação de Ambientes Informacionais da Universidade Federal de Goiás.

References

Published

2014-06-28

Issue

Vol. 9 No. 1 (2014)

Section

Resumos de artigos científicos

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How to Cite

Silva, R. M. da, & Nogueira, M. F. M. (2014). Cultura e comunicação nas organizações complexas. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 9(1). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/256230