Aprendizado organizacional: fundamentos e abordagens multidisciplinares

Autores/as

  • Eleonora Jorge Ricardo Autor/a

Resumen

"A aprendizagem organizacional se tornou uma prerrogativa nas corporações em meio ao cenário da sociedade globalizada e de sua complexidade. Aprender a aprender é emergencial em um mundo em que a inovação e a competitividade se tornaram molas propulsoras de crescimento das organizações e da economia planetária. Neste sentido,..."

 

Acesso ao texto completo (PDF)

http://revista.ibict.br/ciinf/index.php/ciinf/article/view/1915/1399

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Referencias

Publicado

2012-08-13

Número

Vol. 6 Núm. 2 (2011)

Sección

Recensões de livros/artigos/mídia

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Cómo citar

Ricardo, E. J. (2012). Aprendizado organizacional: fundamentos e abordagens multidisciplinares. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 6(2). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/255533