Proceso de transición de hombres trans: estereotipos de género, intervenciones y experiencias
DOI:
https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2024-0164ptPalabras clave:
Minorías Sexuales y de Género, Personas Transgénero, Enfermería, Salud Pública, Análisis InstitucionalResumen
Objetivo: Analizar la percepción de los hombres trans sobre el proceso de transición. Método: Estudio cualitativo, desarrollado con personas transmasculinas de febrero a marzo de 2024. Se utilizó un cuestionario y entrevistas semiestructuradas, las cuales fueron grabadas, transcritas y analizadas mediante análisis de contenido. Los hallazgos se discutieron con cinco principios de análisis institucional, como instituido, instituyente, institucionalización, implicación y sobreimplicación. Resultados: Participaron de las entrevistas 18 personas y el análisis de los datos permitió construir cuatro clases: i) Estereotipos de género en el contexto social; ii) Intervenciones físicas y sus contextos; iii) Experiencias personales, sociales y relaciones con profesionales de la salud; iv) Sufrimientos relacionados con la pasabilidad. Conclusión: no existe disociación entre influencias sociales y personales en el proceso de transición. Esperan que los procedimientos de afirmación de género reduzcan la disforia y promuevan una armonía entre la autopercepción y la heteropercepción. La pasabilidad adquirida puede fortalecer la capacidad de afrontar la violencia. Además, una red de apoyo amplia y sólida puede favorecer la búsqueda de estas transiciones, facilitando el diálogo sobre cuestiones de género.
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Derechos de autor 2025 Flávio Adriano Borges, Bruno Torelli de Camargo, José Francisco Sampaio Souza, Natália Sevilha Stofel, Diene Monique Carlos, Márcia Niituma Ogata

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