Factores de riesgo psicosocial en el trabajo: perspectivas de estudiantes de maestría y doctorado que trabajan en el sector salud

Resumen

Objetivo: Analizar los factores de riesgo psicosocial relacionados con el trabajo de estudiantes de posgrado que actúan en el área de la salud. Método: Estudio cualitativo exploratorio, con estudiantes de maestría y doctorado que actúan en el área de la salud, vinculados a cinco programas de posgrado de una institución pública de educación superior brasileña. La recolección de datos se realizó entre octubre y diciembre de 2023, mediante un cuestionario sociodemográfico, académico y profesional, y grupos focales guiados por un guión. Para interpretar los datos se utilizó el análisis temático deductivo. Resultados: Participaron 62 estudiantes de posgrado en activo. Se identificaron los siguientes factores de riesgo psicosocial en el contexto laboral: cultura y función organizacional; decisión y control; cambios organizacionales; función del trabajador en la organización; desarrollo profesional; interfaz entre trabajo y familia; relación interpersonal; acoso y violencia. En el contenido del trabajo los factores fueron ambiente y equipo de trabajo, planificación de tareas, carga y ritmo, y esquema de trabajo. Conclusión: Los centros de formación y las organizaciones laborales deben prestar atención a los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos sus trabajadores de posgrado, de manera que se puedan incorporar estrategias para su gestión.