Fuego cruzado: costo afectivo del trabajo de los policías militares

Resumen

Objetivo: Analizar el costo afectivo del trabajo en los policías militares de la región metropolitana de Río de Janeiro. Método: Estudio transversal realizado con 446 policías militares, de ambos sexos, de 5 batallones de la policía militar de Río de Janeiro. Se utilizó un cuestionario sociodemográfico, laboral y de condiciones de salud, así como la Escala de Evaluación del Costo Humano en el Trabajo. Los datos se organizaron, procesaron y analizaron con la ayuda del programa Statistical Package for the Social Sciences, versión 13.1. Resultados: El costo afectivo del trabajo se consideró de grave a crítico entre los policías militares, observándose una asociación estadísticamente significativa entre la evaluación del costo afectivo grave y la baja médica por trastorno bipolar (p = 0,035), alteraciones cognitivas de la percepción (p = 0,009), la atención (p = 0,053) y la memoria (p = 0,015), la edad (p < 0,001), el tiempo de trabajo (p < 0,001) y el sueño (p < 0,034). Conclusión: Es esencial promover un entorno saludable, concienciar sobre la importancia de la salud mental y buscar ayuda profesional cuando sea necesario. Garantizar la salud mental de los policías es fundamental para su felicidad y calidad de vida, así como para el buen desempeño de su función, con consecuencias positivas para la sociedad, lo que corrobora la urgente necesidad de intervenciones y apoyos continuos en esta área.