Determinantes sociocognitivos de la adherencia a las precauciones estándar por parte del personal de enfermería en un hospital regional: un estudio de métodos mixtos

Resumen

Objetivo: Analizar los determinantes sociocognitivos de la adhesión a las precauciones estándar por parte del personal de enfermería de un hospital regional brasileño. Método: Estudio de método mixto, diseño secuencial explicativo, realizado entre enero de 2023 y marzo de 2024, con 230 profesionales. Utilizaron la versión brasileña del Standard Precautions Questionnaire y de las entrevistas semiestructuradas. El análisis cuantitativo empleó la prueba de Mann-Whitney y el análisis cualitativo, el análisis de contenido. Resultados: La puntuación media general de adherencia sociocognitiva fue de 3,90 (DE = 0,48), siendo la puntuación más alta en el factor “Actitud” (4,60; DE = 0,48) y la más baja en “Restricciones organizativas” (2,95; DE = 1,17). Se identificaron diferencias significativas entre las categorías profesionales en “Influencia Social” (enfermeras: 4,72; técnicos: 4,79; p = 0,001) y “Organización” (enfermeras: 4,60; técnicos: 4,49; p = 0,033). La integración de los hallazgos demostró convergencia entre los datos cuantitativos y cualitativos, mostrando que la adherencia, aunque satisfactoria, está influenciada por factores relacionados con el trabajo. Conclusiones: Los técnicos demostraron una mayor influencia social, mientras que los enfermeros identificaron más barreras organizacionales. El ejemplo de los pares fomenta la adherencia, a pesar del temor persistente a ser reprendidos por el incumplimiento de las mejores prácticas.