Evaluación de desempeño: discutiendo tecnología para planificación y gestión de recursos humanos en salud

Autores/as

  • Celia Regina Pierantoni Universidade Estadual do Rio de Janeiro; Instituto de Medicina Social
  • Tania França Universidade Estadual do Rio de Janeiro; Instituto de Medicina Social
  • Marcia Silveira Ney Universidade Estadual do Rio de Janeiro; Instituto de Medicina Social; Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva
  • Valéria Oliveira Monteiro Universidade Estadual do Rio de Janeiro; Faculdade de Enfermagem
  • Thereza Christina Varella Universidade Estadual do Rio de Janeiro; Faculdade de Enfermagem
  • Maria Ruth dos Santos Universidade Estadual do Rio de Janeiro; Instituto de Medicina Social; Estação de Trabalho; Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde
  • Dayane Nascimento Universidade Estadual do Rio de Janeiro; Instituto de Psicologia

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342011000700014

Palabras clave:

Evaluación del rendimiento de empleados, Recursos humanos, Recursos humanos en salud, Administración del personal en salud

Resumen

Este ensayo presenta el producto de reflexiones y análisis basado en el examen de las opciones conceptuales inherentes a las teorías de evaluación del desempeño (ED) de los profesionales y su posible aplicación en el área de salud. Establece una discusión conceptual para el área, articulando e integrando conocimientos de diversos campos - el de la salud y el de la administración pública. Promueve la intersección entre la gestión del trabajo en salud en el sector público y las técnicas de administración de personal. Pretende ser generador de nuevos análisis y estudios que permitan una relectura de las prácticas administrativas para evaluación de desempeño utilizadas en las organizaciones y adaptarlas para atender a las particularidades del sector de salud.

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Publicado

2011-12-01

Número

Vol. 45 (2011): Número especial 1

Sección

Artigo de Reflexão

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Cómo citar

Pierantoni, C. R., França, T., Ney, M. S., Monteiro, V. O., Varella, T. C., Santos, M. R. dos, & Nascimento, D. (2011). Evaluación de desempeño: discutiendo tecnología para planificación y gestión de recursos humanos en salud. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 45(spe), 1627-1631. https://doi.org/10.1590/S0080-62342011000700014