Los recursos humanos en enfermería desde la perspectiva de la fuerza de trabajo: análisis de la producción científica

Autores/as

  • Leide Irislayne Macena da Costa e Silva Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem
  • Marina Peduzzi USP; EE; Departamento de Orientação Profissional

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342005000500012

Palabras clave:

Personal de enfermería, Fuerza de trabajo, Investigación en administración de enfermería

Resumen

Este estudio es una investigación sobre recursos humanos en enfermería, particularmente en la perspectiva de la fuerza de trabajo, realizado con los objetivos de identificar la producción científica nacional sobre recursos humanos en enfermería; analizar, particularmente, las publicaciones sobre fuerza de trabajo de enfermería; y elaborar una serie histórica sobre la composición y la distribución de esa fuerza de trabajo en el país. La investigación bibliográfica fue realizada en las bases de datos LILACS, PeriEnf, DEDALUS, BDENF, PAHO, MS, ADSAUDE, ENSP, FSP, TEXTOC, SIDORH y en los Catálogos del CEPEn, en el período de 1958 al 2001. Se identificaron 469 publicaciones, 345 (73,6%) con el descriptor recursos humanos de enfermería, 79 (16,8%) y 45 (9,6%) respectivamente con los unitérminos fuerza de trabajo de enfermería (FTE) y mercado de trabajo de enfermería. Se observa una concentración de la producción en la segunda mitad de los años 80 y toda la década del 90.

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Referencias

Publicado

2005-12-01

Número

Sección

Relato de Pesquisa

Cómo citar

Silva, L. I. M. da C. e, & Peduzzi, M. (2005). Los recursos humanos en enfermería desde la perspectiva de la fuerza de trabajo: análisis de la producción científica. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 39(spe), 589-596. https://doi.org/10.1590/S0080-62342005000500012