El proceso de implementar el diagnóstico de enfermería en el Hospital Universitario de la Universidad de Sao Paulo

Autores/as

  • Antônio Fernandes Costa Lima USP; Hospital Universitário; Serviço de Apoio Educacional
  • Paulina Kurcgant USP; EE; Departamento de Orientação Profissional

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000100016

Palabras clave:

Procesos de enfermería, Diagnóstico de enfermería, Innovación organizacional

Resumen

Hace más de dos décadas, el Departamento de Enfermería (DE) del Hospital Universitario de la Universidad de São Paulo (HU-USP) implementó el modelo asistencial, denominado Sistema de Asistencia de Enfermería (SAE), que integra tres fases: el Histórico, la Evolución y la Prescripción de Enfermería y que viene siendo desarrollado por los enfermeros del DE como un instrumento orientador de la asistencia, de la enseñanza y de la investigación. Buscando informarse sobre el SAE, los enfermeros iniciaron discusiones acerca de la necesidad de cambios que agilicen el proceso de trabajo con la proposición de la implementación del Diagnóstico de Enfermería, como una etapa más del SAE, y con la revisión de las conductas/intervenciones de enfermería. Para tal efecto, se tornó imprescindible la adopción de un sistema patronizado de lenguaje del proceso asistencial a fin de que se pueda realizar la captura, agrupación y clasificación de los datos para el análisis y transformación en informaciones. El presente estudio tiene como objetivo compartir con otros enfermeros esa experiencia en el proceso de implemen-tación del Diagnóstico de Enfermería como segunda etapa del SAE.

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Referencias

Publicado

2006-03-01

Número

Sección

Relato de Experiência

Cómo citar

Lima, A. F. C., & Kurcgant, P. (2006). El proceso de implementar el diagnóstico de enfermería en el Hospital Universitario de la Universidad de Sao Paulo. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 40(1), 111-116. https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000100016