El significado de competencia para el docente de administración en enfermería

Autores/as

  • Miriam Aparecida Nimtz Universidade Cidade de São Paulo image/svg+xml
  • Maria Helena Trench Ciampone USP; EE; Departamento de Orientação Profissional

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300004

Palabras clave:

Educación basada en competencias, Educación en enfermería, Competencia profesional

Resumen

En este estudio se tuvo como objetivos: identificar las percepciones de los profesores que trabajan en disciplinas de Administración en Enfermería, en cuanto al significado de la competencia docente, en el ámbito de la enseñanza del Pregrado; analizar y problematizar los significados atribuidos a la competencia docente, con el objetivo de proponer intervenciones que favorezcan propuestas de capacitación en la enseñanza de la gerencia, compatibles con la Política de Enseñanza y con las actuales Directivas Curriculares. Para tal efecto, fue utilizado el método del análisis de contenido en doce discursos de profesores de Administración en Enfermería, en ejercicio, en las Instituciones Particulares de Enseñanza de la Gran San Pablo, en el período de agosto a octubre del 2002. El significado y las percepciones relatadas fueron categorizadas y, frente a lo revelado, recomendamos una política de desarrollo de recursos humanos que privilegie el proceso de capacitación docente, ofreciendo oportunidades concretas para que el desarrollo docente impulse transformaciones rumbo a una educación emancipadora.

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Referencias

Publicado

2006-09-01

Número

Sección

Relato de Pesquisa

Cómo citar

Nimtz, M. A., & Ciampone, M. H. T. (2006). El significado de competencia para el docente de administración en enfermería. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 40(3), 336-342. https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300004