Treinamento e desenvolvimento de pessoal de enfermagem: um modelo de planilha de custos

Autores

  • Marli de Carvalho Jerico Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto image/svg+xml
  • Valéria Castilho EEUSP; Departamento de Orientação Profissional

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342004000300011

Palavras-chave:

Custos e análise de custo, Instituições de saúde, Desenvolvimento de pessoal, Capacitação em serviço

Resumo

Este artigo apresenta um modelo de planilha de composição de custos para programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal em uma organização hospitalar. Para sua elaboração foram considerados os elementos relevantes na composição do custo total dos programas de treinamento. A planilha proposta está dividida em quatro partes: Item 1 - dados relativos aos programas de treinamento; Item 2 - custos diretos desses programas; Item 3 - custos indiretos (estrutura do CEC) e Item 4 - total dos custos. A utilização de planilhas de custos auxiliam no conhecimento e gerenciamento dos mesmos por parte dos enfermeiros, gerentes de unidades. No entanto, para sua aplicação, devem ser revistos os custos que serão agregados, conforme especificidade de cada serviço.

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Referências

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Publicado

2004-09-01

Edição

Seção

nao definida

Como Citar

Jerico, M. de C., & Castilho, V. (2004). Treinamento e desenvolvimento de pessoal de enfermagem: um modelo de planilha de custos. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 38(3), 326-331. https://doi.org/10.1590/S0080-62342004000300011