A obrigação de negociar de boa-fé no direito coletivo do trabalho norte-americano

Autores

  • Estêvão Mallet Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

Palavras-chave:

Boa-fé, Código Civil, Direito do Trabalho Coletivo.

Resumo

Nos Estados Unidos da América a negociação coletiva desempenha importante papel na determinação das condições de trabalho, tendo mais relevância do que a própria lei. Fica ela sujeita, porém, à observância da boa-fé, conceito cujo estudo revela-se oportuno no Brasil, tendo em vista as diversas disposições do vigente Código Civil que o consagram.

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Biografia do Autor

  • Estêvão Mallet, Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

    Professor Associado de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo.

Referências

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Publicado

2004-01-01

Edição

v. 99 (2004)

Seção

Não definido

Licença

Direitos autorais (c) 2004 Revista da Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo

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Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Como Citar

MALLET, Estêvão. A obrigação de negociar de boa-fé no direito coletivo do trabalho norte-americano. Revista da Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo, São Paulo, v. 99, p. 327–348, 2004. Disponível em: https://revistas.usp.br/rfdusp/article/view/67628. Acesso em: 3 nov. 2026.