Intenção em deixar a Enfermagem durante a pandemia de COVID-19

Autores

DOI:

https://doi.org/10.1590/1518-8345.5815.3613

Palavras-chave:

Enfermagem; Equipe de Enfermagem; Pandemias; COVID-19; Pessoal de Saúde; Esgotamento Psicológico.

Resumo

Objetivo: investigar a proporção de profissionais com intenção em deixar a Enfermagem durante a pandemia de COVID-19, bem como os fatores associados a esse desfecho. Método: estudo transversal realizado por meio da aplicação de questionários a 890 profissionais de Enfermagem do município de Pelotas (RS). O desfecho foi identificado por meio do autorrelato obtido a partir de questão própria. Riscos Relativos, bem como seus Intervalos de Confiança (95%), foram calculados para as variáveis independentes por meio de regressão de Poisson bruta e ajustada. Resultados: a proporção de profissionais que manifestaram intenção em deixar a Enfermagem foi de 24,6% (n=219). Houve associação positiva entre o desfecho e maior escolaridade, avaliação negativa do suporte institucional, sobrecarga moderada ou pesada e lesões de pele. Foi observada ainda associação negativa entre o desfecho e idade igual ou superior a 51 anos. Conclusão: exceto pelas lesões de pele, aspectos como a falta de suporte e a sobrecarga, embora possam ter sido exacerbadas na pandemia, não caracterizam fato novo nos serviços de saúde. Nesse sentido, as associações encontradas pelo estudo refletem a necessidade de ações transversais para promover a retenção de profissionais.

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Publicado

2022-08-01

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

Kantorski, L. P. ., Oliveira, M. M. de ., Alves, P. F. ., Treichel, C. A. dos S. ., Wünsch, C. G. ., Santos, L. H. dos ., & Pinheiro, G. E. W. . (2022). Intenção em deixar a Enfermagem durante a pandemia de COVID-19. Revista Latino-Americana De Enfermagem, 30, e3613. https://doi.org/10.1590/1518-8345.5815.3613