Liderança em enfermagem: análise do processo de escolha das chefias
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0104-11692010000600009Palavras-chave:
Liderança, Gestão em Saúde, Equipe de Enfermagem, Comportamento de EscolhaResumo
O processo de escolha de dirigentes reveste-se de importância estratégica para o alcance dos resultados desejados do cuidado de enfermagem. Este estudo apresenta pesquisa exploratória, descritiva, com o objetivo de analisar o processo de escolha de chefias de unidade, na área de enfermagem de um hospital de ensino, tendo-se coletado dados com enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, mediante entrevista semiestruturada e evocação livre de palavras. Da análise de conteúdo, emergiram três categorias temáticas: processo de escolha de chefias, competências gerenciais do futuro chefe e articulação da equipe. Liderança compreendeu a palavra mais frequentemente associada ao processo de escolha de chefia. O processo consultivo para a escolha dos chefes contribui para o sucesso da gestão, pois corresponsabiliza os membros da equipe pelos resultados alcançados e legitima o futuro chefe em seu grupo.Downloads
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Publicado
2010-12-01
Edição
Seção
Artigos Originais
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Liderança em enfermagem: análise do processo de escolha das chefias . (2010). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 18(6), 1099-1106. https://doi.org/10.1590/S0104-11692010000600009