La dynamique de la reconciliation et de la prevention des conflits en Cote D'Ivoire

Résumé

Deux techniques contradictoires de résolution et de prévention des conflits sont repérées en Côte d’Ivoire, correspondant à deux périodes distinctes de l’évolution politique de ce pays, l’une marquée par la gouvernance de parti unique, l’autre par l’instauration du multipartisme. Il s’agit des techniques qui organisent le consensus par le dialogue et par la recherche du compromis d’une part; et celles, d’autre part, qui organisent le consensus par l’exacerbation des conflits politiques en général, des conflits électoraux en particulier. Une endosmose permanente s’opère entre les modèles traditionnels de gestion des conflits et les modèles modernes de gouvernement durant la première période. Les techniques traditionnelles de “l’arbre à palabre” sont réactualisées et largement exploitées dans ce contexte. La seconde période marque les limites ou les faiblesses de ces techniques traditionnelles, le dialogue et la recherche du compromis ayant été bloqués dans le processus de transition démocratique. Dans l’un comme dans l’autre cas, c’est le problème de la communication politique qui est en cause: le caractère conflictuel ou consensuel d’une société politique (monopartiste ou multipartiste) dépend de l’absence ou de la présence de canaux adéquats de communication entre ses membres en général, entre gouvernants et gouvernés en particulier. Quelles sont les manifestations et les conséquences de l’absence de dialogue dans une société politique? Quelles solutions ou quelles recommandations pour la promotion d’une culture de la paix? Ce sont les conclusions auxquelles nous avons essayé d’aboutir.