Diferimento de despesas de treinamento
DOI:
https://doi.org/10.1590/S1413-92511997000300006Resumen
Este artigo teve por objetivo específico discutir a coerência técnica, frente à legislação societária vigente, do diferimento de despesas de treinamento ativas à modalidade de capacitação profissional externa e de longo prazo oferecida por algumas empresas estatais a seus funcionários. Como objetivo geral, foi abordada a problemática da mensuração e do comportamento dos resultados proporcionados pelos recursos humanos e do reconhecimento das ações de treinamento como incrementadoras desses resultados.Descargas
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Publicado
1997-12-01
Número
Sección
nd
Cómo citar
Garcia, S. (1997). Diferimento de despesas de treinamento . Caderno De Estudos, 16, 01-10. https://doi.org/10.1590/S1413-92511997000300006