Plataformização do trabalho em mercado periférico: uma análise ergológica de implicações nas condições de vida e de trabalho de motoristas e entregadores/as no contexto brasileiro
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2023.195750Palavras-chave:
Plataformização do trabalho, Uberização, Precarização do trabalho, Informalidade, ErgologiaResumo
Em um quadro em que se constata a ampliação exponencial da exploração do trabalho por plataformas digitais e de discussões sobre a relação de funcionalidade entre os mercados centrais e periféricos de trabalho, propõe-se aqui uma análise do trabalho de entregadores/as e motoristas por aplicativos no contexto social, político e econômico brasileiro. O objetivo é identificar normas e valores em circulação nas experiências dos trabalhadores no entrecruzamento de seus contextos de vida e trabalho. Com base no referencial teórico da Ergologia, realizou-se uma pesquisa qualitativa com vistas à aproximação das vivências e atividades dos sujeitos por meio de entrevistas semiestruturadas. Os resultados apontam valores em circulação nos debates de normas que entram em conflito entre o ideal de liberdade anunciado pelas empresas-plataforma, o controle e o direcionamento do trabalho operado por elas via gerenciamento algorítmico e a iminência de perda da fonte de sustento. Afirma-se, afirma-se a importância da construção de caminhos coletivos de produção da saúde, seja no âmbito macrossocial ou na experiência concreta e cotidiana de trabalho.
Downloads
Referências
Abílio, L. (2020a). Uberização: A era do trabalhador just-in-time? Estudos avançados, 34(98), 111-126. https://doi.org/10.1590/s0103-4014.2020.3498.008.
Abílio, L. (2020b). Plataformas digitais e uberização: A globalização de um sul administrado? Contracampo, 39(1). https://doi.org/10.22409/contracampo.v39i1.38579.
Abílio, L., Grohmann, R., & Amorim, R. (2021). Uberização e plataformização do trabalho no Brasil: Conceitos, processos e formas. Sociologias, 23(57), 26-56. https://doi.org/10.1590/15174522-116484.
Abílio, L. C., Grohmann, R., & Weiss, H. C. (2021). Struggles of delivery workers in Brazil: Working conditions and collective organization during the pandemic. Journal of Labor and Society, 24(4), 598-616.
Abílio, L. C., Almeida, P. F., Amorim, H., Cardoso, A. C. M., Fonseca, V. P., Kalil, R. B., & Machado, S. (2020). Condições de trabalho de entregadores via plataforma digital durante a Covid-19. Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano, 3, 1-21. https://doi.org/10.33239/rjtdh.v.74.
Alvarez, D., Masson, L., Oliveira, S., Christo, C., Leal, S., Salomão, G., & Amaral, S. (2021). Uma análise das normas antecedentes e reservas de alternativas mobilizadas na atividade de motoristas e entregadores por aplicativos. Laboreal, 17(1), 1-25, https://doi.org/10.4000/laboreal.17925.
Bastos, J. (2019). Produção de sentidos do trabalho: O caso Uber [Trabalho de conclusão de curso não publicado] Universidade Federal do Rio de Janeiro.
Canguilhem, G. (2001). Meio e normas do homem no trabalho. Pro-posições, 12(2-3), 109-121.
Cardoso, A. (2013). Ensaios de sociologia do mercado de trabalho brasileiro. Fundação Getulio Vargas.
Carelli, R. (2017). O Caso Uber e o controle por programação: De carona para o Século XIX. In A. C. Paes Leme, B. Rodrigues, & J. E. Chaves Jr. (Orgs.), Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano: A intermediação de mão de obra a partir das plataformas eletrônicas e seus efeitos jurídicos e sociais (pp. 130-146). LTR.
Casilli, A., & Posada, J. (2019). The Platformization of Labor and Society. In M. Graham, & W. Dutton (Ed.), Society and the internet: How networks of information and communication are changing our lives (2a ed., pp. 293-306). Oxford University Press.
Duarte, F., & Guerra, A. (2020). Plataformização e trabalho algorítmico: Contribuições dos estudos de plataforma para o fenômeno da uberização. Revista Eptic, 22(2), 38-55.
Durrive, L., & Schwartz, Y. (2008). Glossário da ergologia. Laboreal, 4(1), 23-28. https://doi.org/10.4000/laboreal.11665.
Druck, G., Dutra, R., & Silva, S. (2019). A contrarreforma neoliberal e a terceirização: A precarização como regra. Caderno CRH, 32(86), 289-305. https://doi.org/10.9771/ccrh.v32i86.30518.
Fontes, V. (2017). Capitalismo em tempos de uberização: Do emprego ao trabalho. Marx e o Marxismo, 5(8), 45-67.
Giraldo, C. (2017). La economía popular carece de derechos sociales. In C. Giraldo (Org.), Economía popular desde abajo (pp. 9-18). Ediciones desde abajo.
Grohmann, R. (2020). Plataformização do trabalho: Entre a dataficação, a financeirização e a racionalidade neoliberal. Revista Eptic, 22(1), 106-122.
Kalil, R. (2020). A regulação do trabalho via plataformas digitais. Blucher.
Krein, J. (2018). O desmonte dos direitos, as novas configurações do trabalho e o esvaziamento da ação coletiva: Consequências da reforma trabalhista. Tempo social, 30(1), 77-104. https://doi.org/10.11606/0103-2070.ts.2018.138082.
Linhart, D. (2017). A uberização do trabalho não é inevitável: Um assalariado sem submissão é possível. Le Monde Diplomatique Brasil, (120). https://diplomatique.org.br/um-assalariado-sem-submissao-e-possivel/
Manzano, M., & Krein, A. (2020). A pandemia e o trabalho de motoristas e de entregadores por aplicativos no Brasil. Cesit/Unicamp.
Masson, L. P., & Christo, C. S. (2021). Gerenciamento, consumo e (des)valor do trabalho por aplicativos: implicações à saúde de entregadores. Revista Rosa, 4(1). https://revistarosa.com/4/desvalor-do-trabalho-por-aplicativos.
Minayo, M., & Costa, A. (2019). Técnicas que fazem uso da palavra, do olhar e da empatia: Pesquisa Qualitativa em ação. Ludomedia.
Nouroudine, A. (2011). Como conhecer o trabalho quando o trabalho não é mais o trabalho? Trabalho, Educação Saúde, 9, 69-83. https://doi.org/10.1590/S1981-77462011000400004.
PNAD Contínua Trimestral: desocupação cresce em 16 das 27 UFs no primeiro trimestre de 2023. (2023). Agência de Notícias IBGE. https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-sala-de-imprensa/2013-agencia-de-noticias/releases/36942-pnad-continua-trimestral-desocupacao-cresce-em-16-das-27-ufs-no-primeiro-trimestre-de-2023.
Porras, L. (2017). El derecho funciona más como espada que como escudo para los rebuscadores en Bogotá. In C. Giraldo (Org.), Economía popular desde abajo (pp. 93-128). Ediciones desde Abajo.
Sato, L. (2011). Psicologia e trabalho: Focalizando as “profissões ignoradas”. In B. Medrado & W. Galindo (Orgs.), Psicologia Social e seus movimentos: 30 anos de ABRAPSO (pp. 233-250). Ed. Universitária da UFPE.
Schwartz, Y. (2003, 31 de agosto). O trabalho em uma perspectiva filosófica [Palestra proferida na em seminário]. Seminário Educação e Trabalho: Trabalhar, aprender, saber, Universidade Federal de Mato Grosso, Cuiabá.
Schwartz, Y. (2004). Ergonomia, filosofia e exterritorialidade. In F. Daniellou (Ed.), A ergonomia em busca de seus princípios (pp. 141-180). Edgard Blücher.
Schwartz, Y. (2005a, 9 a 13 de julho). Trabalho e saúde: Construindo outros modos de gestão [Mesa redonda]. Congresso da ABRASCO, Florianópolis.
Schwartz, Y. (2005b). Actividade. Laboreal, 1(1), 63-64. https://doi.org/10.4000/laboreal.14272.
Schwartz, Y. (2010). A experiência é formadora? Educação e Realidade, 35(1), 35-48.
Schwartz, Y. (2011). Manifesto por um ergoengajamento. In P. Bendassolli & L. Soboll (Orgs.), Clínicas do trabalho: Novas perspectivas para a compreensão do trabalho na atualidade. (pp. 132-166). Atlas.
Schwartz, Y., & Durrive, L. (Orgs.). (2010). Trabalho e Ergologia: Conversas sobre a atividade humana. EDUFF.
Schwartz, Y., & Durrive, L. (2015). Trabalho e Ergologia II: Diálogos sobre a atividade humana. Fabrefactum.
Slee, T. (2017). Uberização: A nova onda do trabalho precarizado. Elefante.
Strecker, H., Sampaio, A. L., Buriticá, J., Aroso, L., Rubin, K., Christo, C., & Masson, L. (2021). The collective organization of delivery workers in brazil during the covid-19 pandemic: a view based on social media. Journal of Labor and Society, 25(1), 60-82. https://doi.org/10.1163/24714607-bja10038.
Uchôa-de-Oliveira, F. M. (2020). Saúde do trabalhador e o aprofundamento da uberização do trabalho em tempos de pandemia. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 45, e22. https://doi.org/10.1590/2317-6369000012520.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2023 Cirlene de Souza Christo, Letícia Pessoa Masson
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos: autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho licenciado sob uma Licença Creative Commons Attribution, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e da publicação inicial nesta revista. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicado nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e da publicação inicial nesta revista. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
