Lesões por Esforços Repetitivos em bancários: reflexões sobre o retorno ao trabalho

Autores

  • Marcia Elena Rodrigues Gravina Universidade de São Paulo; Faculdade de Medicina; Departamento de Medicina Legal, Ética Médica e Medicina Social e do Trabalho
  • Lys Esther Rocha Universidade de São Paulo; Faculdade de Medicina; Departamento de Medicina Legal, Ética Médica e Medicina Social e do Trabalho

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v9i2p41-55

Palavras-chave:

Lesões por esforços repetitivos, Reabilitação profissional, Bancários, Organização do trabalho, Relacionamento interpessoal

Resumo

Objetivo: analisar o retorno ao trabalho de portadores de lesões por esforços repetitivos (LER) de um banco em São Paulo, verificando aspectos que dificultam e facilitam o processo. Metodologia: trata-se de um estudo de caso em que foram realizadas entrevistas com 16 trabalhadores. A análise dos dados baseou-se no Discurso do Sujeito Coletivo. Resultados: Em relação à vivência das LER foram destacadas como dificuldades: presença constante da dor, incapacidades adquiridas e preconceito com relação à doença. Entre as situações de trabalho que desfavoreceram o retorno foram relatadas: metas irrealistas, pressão para venda de produtos, tarefas inadequadas frente às seqüelas da doença, impossibilidade de realização de pausas e obrigatoriedade no cumprimento de horas extras. Entre os aspectos que contribuíram para o retorno ao trabalho, foi citado o sentimento de inclusão social. O relacionamento interpessoal foi citado como fator que dificultou quando ocorreu a discriminação ou pressão dos colegas e chefias, mas como motivador nas situações em que houve o apoio da equipe. Conclusões: para o sucesso do retorno ao trabalho de portadores de LER, são necessárias algumas ações: o estabelecimento de tarefas de acordo com a capacidade do trabalhador e apoio dos colegas e chefias no desempenho das atividades.

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Publicado

2006-12-01

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

Lesões por Esforços Repetitivos em bancários: reflexões sobre o retorno ao trabalho. (2006). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 9(2), 41-55. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v9i2p41-55