Emprego, estratificação e desigualdade
Resumo
As relações entre divisão social do trabalho e estratificação social são consideradas como nexos explicativos-chave das mudanças recentes na distribuição de renda no Brasil. Destaca-se o papel das divisões de classe ao nível da estrutura do emprego, ao qual se agregam grupos de status, fatores de segmentação e credenciais educacionais. Os determinantes em questão captam alterações em dimensões socialmente organizadas da distribuição das recompensas. Constatam-se reduções nas desigualdades espaciais, setoriais e educacionais. As desigualdades de status social caem mostrando sinais contraditórios. Os condicionamentos de classe da renda se mantêm robustos, mas apresentando efeitos diferenciados e nuançados em meio às reduções na desigualdade agregada de renda.Downloads
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Publicado
2016-08-01
Edição
Seção
Mercado de Trabalho
Licença
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Como Citar
SANTOS, J. A. F., & RIBEIRO, L. V. F. (2016). Emprego, estratificação e desigualdade . Estudos Avançados, 30(87), 89-102. https://revistas.usp.br/eav/article/view/119117