Plural: atuação dinâmica e transversal do gestor cultural
DOI:
https://doi.org/10.11606/extraprensa2009.77141Keywords:
Management, Culture, Citizenship, ProfessionalizationAbstract
The present article aims at reflecting upon the necessities of professionalization within culture field, taking into consideration the importance of this area for the sustainable development and the need to meet in practice technical and general skills to promote the dynamics of supply chain professionals in the culture. Based on the contemporary production specifically focused on culture organization, management and production, and also on the formation of those professionals from the area, presents challenges and responsibilities of the manager in the context of cultural globalization, cultural diversity and structuring of public policies for culture.
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