Um ensaio sobre a comunicação interna pós-industrial em sua dicotomia discurso e prática

Autores/as

  • Valéria Cabral Fundação Instituto de Administração

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2004.138869

Palabras clave:

Comunicación. Concepto. Estudio. Artes. Cultura.

Resumen

Vivimos en un momento en el cual las organizaciones, aún bajo la égida de un modelo mecanicista en decadente, dependen mucho del desarrollo de prácticas modernas de comunicación con sus empleados para obtener éxito en un ambiente empresarial marcado por la inestabilidad, la presión y la ansiedad por productos y servicios cada vez más innovadores y cualificados.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Valéria Cabral, Fundação Instituto de Administração
    Professora-convidada do Programa de Educação Continuada em Administração para Executivos - (MBA) da FIA-SP

Descargas

Publicado

2004-06-11

Número

Vol. 1 Núm. 1 (2004): Comunicação e mudança cultural nas organizações

Sección

Dossiê

Licencia

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Cómo citar

CABRAL, Valéria. Um ensaio sobre a comunicação interna pós-industrial em sua dicotomia discurso e prática. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 1, n. 1, p. 54–71, 2004. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2004.138869. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/138869.. Acesso em: 19 may. 2024.