Diferencias en el estilo de comunicación entre empleados finlandeses y mexicanos cuando se comunican con sus jefes: un estudio comparativo

Autores

  • Federico Varona San José State University. Departamento de Estudios de Comunicación
  • Päivi Vaahterikko-Mejía
  • Mariela Pérez Chavarría Tecnológico de Monterrey. Departamento de Comunicación

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2007.138933

Palavras-chave:

Comunicação Organizacional. Estilos de comunicação. Relação de hierarquia. Finlândia. México.

Resumo

O objetivo deste artigo é apresentar os resultados do estudo realizado por uma equipe internacional de pesquisadores interessados em descobrir e comparar os estilos de comunicação de funcionários quando interagem com seus superiores, na Finlândia e no México. Para tanto, apresentamos, em primeiro lugar, um marco teórico do estudo; em segundo, a metodologia; em terceiro, os resultados da análise estatística comparativa entre Finlândia e do México; em quarto, as conclusões gerais e sua explicação cultural; e, em quinto, as implicações teóricas e práticas deste estudo para a comunicação funcionário/superior nas organizações.

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Biografia do Autor

  • Federico Varona, San José State University. Departamento de Estudios de Comunicación
    Doctor y maestro en Estudios de la Comunicación por la Universidad de Kansas, EE.UU. Licenciado en Teologia (Espana). Diplomado en Psicología (Espana) y Comunicación Audiovisual (Francia). Profesor del Departamento de Estudios de Comunicación de la San José State University, EE. UU.
  • Päivi Vaahterikko-Mejía
    Doctora en Humanidades por la Universidad de Jyváskylá, Finlandia. Profesora del Departamento de Comunicación, Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas de la Universidad de Jyváskylá
  • Mariela Pérez Chavarría, Tecnológico de Monterrey. Departamento de Comunicación
    Maestra en Ciencias con especialidad en Comunicación por el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey, México. Maestra en Formación y Capacitación de Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), México. Profesora titular del Departamento de Comunicación del Campus Monterrey

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Publicado

2007-06-13

Edição

v. 4 n. 6 (2007): Comunicação de risco e crise: prevenção e gerenciamento

Seção

Pesquisa

Licença

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Como Citar

VARONA, Federico; VAAHTERIKKO-MEJÍA, Päivi; CHAVARRÍA, Mariela Pérez. Diferencias en el estilo de comunicación entre empleados finlandeses y mexicanos cuando se comunican con sus jefes: un estudio comparativo. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 4, n. 6, p. 176–195, 2007. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2007.138933. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/138933.. Acesso em: 1 maio. 2024.