Organizational communication a vision from Mexico
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2019.154576Keywords:
Organizational Communication, Mexico, Conceptualization, Teaching, UpaepAbstract
This article presents the development of organizational communication over time in order to recognize the most important theoretical contributions that have been developed in Mexico and, thus, from the case of the Popular Autonomous University of Puebla (Upaep), the article also seeks to expose the main areas of opportunity that the discipline has within the academic and professional life of the graduates as a way to intertwine the theoretical development with the university praxis.
Downloads
References
ARELLANO REINOSO, Vanessa Tatiana. Implementación de un plan de inducción y re inducción tendiente a que permita que el personal se identifique con los objetivos organizacionales. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Psicologia Industrial) – Facultad de Ciencias Psicologicas, Universidad Central del Ecuador, Quito, 2014.
DE LA PEZA CASARES, María del Carmen. Los estudios de comunicación: disciplina o indisciplina. Comunicación y Sociedad, Guadalajara, n. 20, p. 11-32, 2013. Disponível em: https://bit.ly/2M2vYeD. Acesso em: 18 jul. 2019.
GUZMÁN PAZ, Vanessa. Comunicación Organizacional. México, DF: Red Tercer Milenio, 2012.
KARAM, Tanius; CAÑIZÁLEZ, Andrés. Veinte formas de nombrar a los medios masivos. Introducción a enfoques, modelos y teorías de comunicación social. San Cristóbal: Universidad de Los Andes, 2010. (Colección de textos de la comunicación).
NOSNIK OSTROWIAK, Abraham. Teoría de la comunicación productiva: exploraciones más allá de la retroalimentación. Santa Fe: Homo Sapiens Ediciones, 2015.
PEIRÓ SILLA, José Marñia; BRESÓ PEIRÓ, Irene. La comunicación en las organizaciones:
una aproximación desde el modelo de análisis multifacético para la gestión y la intervención organizacional (modelo Amigo). Persona, Lima, n. 15, p. 41-70, 2012.
PÉREZ CASTREJÓN, Eva María. La ética y la responsabilidad social organizacional. Conceptos fundamentales en la formación y desarrollo profesional de los especialistas de la comunicación organizacional de México y España. Huixquilucan: Universidad Anáhuac México, 2017.
QUERIS ROJAS, Mónica; ALMIRALL CABRERA, Anais; CAPOTE GARCÍA, Lester; ALFONSO ROBAINA, Daniel. Diagnóstico del proceso de comunicación organizacional. Caso de estudio QUIMEFA. Ingeniería Industrial, La Habana, v. 33, n. 2, p. 161-174, 2012.
REBEIL CORELLA, María Antonieta. La comunicación organizacional en las organizaciones privadas y públicas. Organicom, São Paulo, v. 3, n. 4, p. 40-57, 2006.
REBEIL CORELLA, María Antonieta; RUIZSANDOVAL RESÉNDIZ, Celia. El poder de la comunicación en las organizaciones. México, DF: Plaza y Valdés, 2000.
RODRÍGUEZ OLAYA, Reyles Jesús; DE LA ROSA ALBUQUERQUE, Ayuzabet; CONTRERAS MANRIQUE, Julio César. Organización e innovación en bibliotecas: el caso de la BDCV de El Colegio de México. Revista Ciencias Estratégicas, Medelín, v. 21, n. 29, p. 127-152, 2013.
TEJEDA PALACIOS, Luis. Gestión de la imagen corporativa: creación y transmisión de la identidad de la empresa. Bogotá: Editorial Norma, 1987.
Downloads
Published
Issue
Section
License
A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.
