Comunicação e liderança: em busca da dimensão sensível
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.214692Palavras-chave:
Liderança sensível, comunicação, cultura, teoria uResumo
Neste artigo nos propomos a discutir sobre a dimensão sensível da liderança, ancorada na ideia de hermenêutica em profundidade (Thompson, 2009). A articulação entre o referencial teórico e as entrevistas realizadas com os líderes da Aliança para Inovação evidenciou que a liderança sensível está aberta ao diálogo, ao conhecimento compartilhado e à escuta. Viabiliza-se na dimensão do afeto e da espiritualidade, no sentido de reconhecimento do outro como seu igual, ou seja, na dimensão humana e sensível da comunicação.
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