Interculturalism as methodological guidance and analyses in organizational communication

Authors

  • Viviane Fushimi Velloso University of Taubaté image/svg+xml
  • Mitsuru Higuchi Yanaze Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes. Centro de Estudos de Avaliação e Mensuração em Comunicação e Marketing

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139248

Keywords:

Management and planning. Organizational communication. Technology and communication. Interculturalism.

Abstract

The complexity of the organizational environment increases due to economic, social and cultural transformations. This is driven by the advances of globalization and internationalization, apart from technological developments. In this scenario, the interculturalism emphasizes the need of efficient methods of organizational communication in order to print more effectiveness in their strategies and practices. This article presents a methodology, grounded on the study about Communication and Information Technology interface, based on observation, research and analysis, aiming to "excellent communication" by means of "shared expectations".

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Author Biographies

  • Viviane Fushimi Velloso, University of Taubaté
    Doutora em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP). Mestre em Ciências da Comunicação pela ECA-USP. Graduada em Jornalismo pelo Centro Universitário das Faculdades Integradas Alcântara Machado (UniFiam-Faam). Professora assistente II da Universidade de Taubaté (Unitau).
  • Mitsuru Higuchi Yanaze, Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes. Centro de Estudos de Avaliação e Mensuração em Comunicação e Marketing
    Doutor em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP). Mestre em Business Administration pela Michigan State University. Graduado em Publicidade e Propaganda pela ECA-USP. Especialista em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV Professor titular do Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da ECA-USP. Coordenador do Centro de Estudos de Avaliação e Mensuração em Comunicação e Marketing (Ceacom) da ECA-USP.

References

Published

2014-12-24

Issue

Vol. 11 No. 21 (2014): Interculturalidade e Organizações

Section

Dossiê

License

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

How to Cite

VELLOSO, Viviane Fushimi; YANAZE, Mitsuru Higuchi. Interculturalism as methodological guidance and analyses in organizational communication. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 11, n. 21, p. 164–176, 2014. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139248. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/139248. Acesso em: 7 feb. 2026.