Comunicación, diversidad e inclusión en las organizaciones: disputas, prácticas y perspectivas críticas

Autores/as

  • Patricia Carla Gonçalves Salvatori Universidade São Judas
  • Tiago Mainieri de Oliveira Universidade Federal de Goiás image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2025.245042

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Biografía del autor/a

  • Patricia Carla Gonçalves Salvatori, Universidade São Judas

    Doutora e Mestre em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo. Professora da Universidade São Judas e do MBA Gestcorp (ECA/USP). Diretora Executiva da Abrapcorp, atua como consultora e pesquisadora em cultura organizacional, diversidade e cuidado nas organizações.

  • Tiago Mainieri de Oliveira, Universidade Federal de Goiás

    Doutor em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo. Pós-doutor pela Universidade Nova de Lisboa e pela Universidade Federal do Rio de Janeiro Docente permanente do Programa de Pós-graduação em Comunicação da Universidade Federal de Goiás.

Referencias

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Publicado

2025-12-31

Número

(2025) v. 22 n. 49: Comunicação, diversidade e inclusão nas organizações

Sección

Apresentação

Licencia

Derechos de autor 2025 Patricia Carla Gonçalves Salvatori, Tiago Mainieri de Oliveira

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Cómo citar

SALVATORI, Patricia Carla Gonçalves; OLIVEIRA, Tiago Mainieri de. Comunicación, diversidad e inclusión en las organizaciones: disputas, prácticas y perspectivas críticas. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 22, n. 49, p. 12–14, 2025. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2025.245042. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/245042. Acesso em: 19 mar. 2026.