Communication relationships between organizations and workers in the context of the platformization of work
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.194489Keywords:
Communication and work, Platforming of work, Digital platformsAbstract
This article aims to problematize the communication in the context of the platformization of work, considering that the logic of management and organization of work mediated by digital platforms requires us to think and understand the communication relationships between organizations and workers under a particular prism, which simultaneously mobilizes old and new elements of the world of work in contemporary capitalism. In terms of method, the discussion presented comprises a literature review and secondary data from research carried out with workers.
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