Conceptual approach to communication skills in organizations for the 2030 Global Agenda
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.196935Keywords:
Sustainable developmen, Organizational management, Communication skillsAbstract
The 2030 Global Agenda summons organizations to be leaders of social transformation, for this, they require communication
systems capable of interpreting, creating, and coordinating symbolic resources to contribute to collective well-being.
Based on the new strategic theory, communicology and cognitive diversity a conceptual approach to the capabilities of the
organization’s communication system that activates collaborative processes to the sustainable development is presented.
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