Defining organizational communication from the South: in search of Latin American perspectives

Authors

  • Consuelo Vásquez Donoso Université du Québec à Montréal
  • Lissette Marroquín Velásquez Universidad de Costa Rica
  • Griselda Guillén Ojeda Universidad Autónoma de Baja California
  • María de Jesus Montoya Robles Universidad Autónoma de Baja California
  • Gabriela Rabello de Lima Université du Québec à Montréal

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.200272

Keywords:

Quantitative analysis, Organizational communication , Latin America , Scholars

Abstract

This article presents the first results of a research that aims to portray the field of Latin American organizational communication. For this, we adopt a bottom-up and situated perspective that considers the perceptions and realities experienced by Latin American organizational communication scholars. The article is based on a survey of researchers from 14 countries in Latin America. It focuses on the definitions of organizational communication and the position of these scholars regarding the existence of Latin American perspectives on organizational communication.

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Author Biographies

  • Consuelo Vásquez Donoso, Université du Québec à Montréal

    Doctora en comunicación de la Université de Montréal en Canada. Profesora del departamento de comunicación social y pública de la Université du Québec à Montréal (UQAM). Su investigación aborda en el rol constitutivo de la comunicación organizacional en los procesos organizativos del tercer sector, la etnografía organizacional y las epistemologías del Sur. Co-fundadora e integrante del comité de coordinación del Groupe de recherche sur la communication organisante (ReCOr) y de la Red Latinoamericana de investigación en comunicación organizacional (RedLACO).

  • Lissette Marroquín Velásquez, Universidad de Costa Rica

    Doctora en comunicación de la Université de Montréal en Canada. Profesora en la Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiva y coordinadora del programa de investigación Procesos de Comunicación y Organización en el Centro de Investigación en Comunicación (CICOM) de la Universidad de Costa. Interesada en el reconocimiento de los aportes latinoamericanos al campo de la comunicación organizacional Co-fundadora e integrante del comité de coordinación de la Red Latinoamericana de Investigación en Comunicación Organizacional (RedLACo) y realiza investigación sobre el desarrollo de perspectivas latinoamericanas en este campo académico. También ha realizado estudios sobre cambio organizacional y colaboración interorganizacional desde la perspectiva de la constitución comunicativa de las organizaciones (CCO).

  • Griselda Guillén Ojeda, Universidad Autónoma de Baja California

    Doctora en Estudios Culturales por la Universidad Autónoma de Baja California (UABC). Profesora investigadora de la Facultad de Ingeniería y Negocios de la UABC. Su investigación aborda los temas comunicación organizacional, conformación del campo de la comunicación organizacional, genero, comunicación y organización. Miembro del Cuerpo Académico Comunicación y Responsabilidad Social en las Organizaciones. Cuenta con Distinción de Investigadora Nacional Nivel I, 2023- 2027 por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, CONACYT. Miembro fundador de la Asociación Mexicana de Investigadores y Profesionales en Comunicación Organizacional (AMIPCO) y de la Red Latinoamericana de investigación en comunicación organizacional (RedLACO).

  • María de Jesus Montoya Robles, Universidad Autónoma de Baja California

    Doctora y profesora investigadora de tiempo completo de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Baja California. Su investigación se centra en el área de la comunicación de las organizaciones y métodos cuantitativos. Miembro del Cuerpo académico: Comunicación, Mediación e Intervención. Cuenta con Distinción de Investigadora Nacional Nivel I, 2023- 2027 por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, CONACYT. Miembro fundador de la Asociación Mexicana de Investigadores y Profesionales en Comunicación organizacional (AMIPCO).

  • Gabriela Rabello de Lima, Université du Québec à Montréal

    Estudiante de doctorado y máster en comunicación de la Université du Québec à Montréal (UQAM). Su investigación se centra en el tema de la comunicación política, la comunicación organizacional latinoamericana y los estudios de género y comunicación. Participa como estudiante investigadora en el Groupe de recherche sur la communication organisante (ReCOr); la Red Latinoamericana de investigación en comunicación organizacional (RedLACO) y en el grupo de trabajo Democracia, Derechos Humanos y Justicia Internacional de la Cátedra Jean Monnet FECAP/UE. Estudiante asociada al Institut de recherches et d'études féministes (UQAM).

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Published

2023-03-21

How to Cite

DONOSO, Consuelo Vásquez; VELÁSQUEZ, Lissette Marroquín; OJEDA, Griselda Guillén; ROBLES, María de Jesus Montoya; LIMA, Gabriela Rabello de. Defining organizational communication from the South: in search of Latin American perspectives. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 20, n. 41, p. 257–274, 2023. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.200272. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/200272.. Acesso em: 21 nov. 2024.