Organizaciones comunicacionales y el binomio imitación-innovación
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2010.139066Palabras clave:
Organizaciones Comunicacionales. Innovación. Imitación. Comunicación.Resumen
El objetivo de este artículo es analizar la práctica de la imitación-innovación en el contexto organizacional, centrándose en el ámbito de la comunicación, así como proponer un modelo teórico para esta práctica. Se trata de un estudio exploratorio que utiliza referencias de los ejes teóricos de la innovación, la imitación, las organizaciones y la comunicación social. Como resultado se presenta un modelo de innovación (innovación intrínseca, innovación percibida e innovación conjugada) y un modelo de imitación (imitación intrínseca, imitación percibida e imitación conjugada).Descargas
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Publicado
2010-12-26
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Espaço Aberto
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Cómo citar
GIACOMINI FILHO, Gino. Organizaciones comunicacionales y el binomio imitación-innovación. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 7, n. 13, p. 12–25, 2010. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2010.139066. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/139066.. Acesso em: 29 nov. 2024.