Ideas-fuerza evidenciadas en el discurso organizacional sobre sustentabilidad
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2013.139170Palabras clave:
Sustentabilidad. Organizaciones. Discurso.Resumen
Desde el punto de vista de la comunicación organizacional, este artículo aborda las estrategias discursivas que las empresas utilizan para conciliar sus intereses económicos y de negocios con las presiones legales y sociales por responsabilidad ambiental. Para comprender el lugar desde donde hablan, se examina empíricamente el discurso organizacional sobre la sustentabilidad de tres grandes empresas que actúan en el Brasil, por medio de tres ideas-fuerza: responsabilidad del impacto ambiental generado por la empresa; adopción de prácticas mitigadoras de daños al medio ambiente; y el incentivo para adoptar actitudes sustentables por parte de los demás actores sociales.
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