Perspectiva teórica de la comunicación comprensiva: una nueva perspectiva interpretativa para la comunicación interna
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2013.139198Palabras clave:
Emociones. Miedo organizacional. Comunicación interna informal. Rumoresi Comunicación dialógica. Comunicación comprehensiva.Resumen
Desde el punto de vista de la línea de pensamiento teórico de la comunicación comprensiva, el miedo y los rumores organizacionales encuentran espacio fértil para su interpretación y entendimiento. Esta perspectiva comunicacional también puede contribuir para estimular un diálogo comprensivo en las organizaciones, en el que tanto el miedo cuanto otras emociones pueden expresarse con el fin de generar un ambiente organizacional de mayor aprendizaje y productividad, el respeto de las emociones, lo que resulta en relaciones organizacionales más humanizadas.
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