A Cultura organizacional e o direito à informação: uma investigação multivariada no ensino superior

Autores

  • Merabe Carvalho Ferreira da Gama Universidade Federal Rural da Amazônia, Belém, Brasil. Autor
  • Carlos André Corrêa de Mattos Universidade Federal do Pará, Belém, Brasil Autor
  • Ana Larissa Costa Aguiar Universidade Federal do Pará, Belém, Brasil. Autor

Resumo

Objetivo: Analisa o acesso à informação pública sob a ótica da cultura organizacional de uma universidade pública, buscando saber se as instituições de ensino, mesmo afeitas à produção e disseminação de informações sistematizadas na forma de conhecimento, revelam uma cultura organizacional diferente quando se trata de informações públicas. Método: A pesquisa de campo, com abordagem quantitativa foi realizada com professores e técnicos do Instituto de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal do Pará e revelou os seguintes fatores de influência: Legitimidade da Administração Pública, Resultado: Utilização Indevida da Informação Pública e Perda do controle da informação, em dois grupos: um
favorável à política de amplo acesso às informações e outro que se mostrou reticente quanto à divulgação das informações. Conclusões: Embora os entrevistados percebam a política de amplo acesso às informações públicas como um avanço na perspectiva social, ainda persiste na cultura organizacional a perspectiva do segredo e da propriedade da informação pública.

Palavras chave: Cultura Organizacional. Acesso à Informação Pública. Transparência Pública.

Link: https://periodicos.ufsc.br/index.php/eb/article/view/1518-2924.2019.e58115/39976 

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Biografia do Autor

  • Merabe Carvalho Ferreira da Gama, Universidade Federal Rural da Amazônia, Belém, Brasil.

    Biblioteca


  • Carlos André Corrêa de Mattos, Universidade Federal do Pará, Belém, Brasil

    Faculdade de Administração, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas. 

  • Ana Larissa Costa Aguiar, Universidade Federal do Pará, Belém, Brasil.

    Pesquisadora Autônoma, Belém, Brasil

Referências

Publicado

2019-11-28

Edição

v. 14 n. 4 (2019)

Seção

Resumos de artigos científicos

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Como Citar

Carvalho Ferreira da Gama, M. ., Corrêa de Mattos, C. A. ., & Costa Aguiar, A. L. . (2019). A Cultura organizacional e o direito à informação: uma investigação multivariada no ensino superior. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 14(4). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/254495