Aprendizagem organizacional em unidades de informação: do grupo focal à comunidade de prática

Autores

  • Emeide Nóbrega Duarte Autor
  • Alzira Karla Araújo da Silva Autor
  • Edilene Toscano Galdino dos Santos Autor
  • Izabel França de Lima Autor
  • Marcos Paulo Farias Rodrigues Autor
  • Suzana Queiroga da Costa Autor

Palavras-chave:

Aprendizagem Organizacional, Grupo Focal, Unidade de Informação, Comunidade de Prática

Resumo

Apresenta os resultados do mapeamento das práticas para a promoção da aprendizagem organizacional. Registra a possibilidade de originar o processo de aprendizagem com as próprias experiências e as dos outros, ao adotar-se a técnica de grupo focal, facilitadora da formação de “comunidades de prática”. Caracteriza-se como estudo de caso múltiplo em unidades de informação, instrumentalizado pela entrevista e observação, tendo como sujeitos os bibliotecários. Conclui que a partilha de experiências possibilita a construção de um conhecimento coletivo de aprendizagem e identidade. Acesso ao texto completo (PDF)

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Referências

Publicado

2010-06-10

Edição

v. 3 n. 2 (2008)

Seção

Resumos de artigos científicos

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Como Citar

Duarte, E. N., Silva, A. K. A. da, Santos, E. T. G. dos, Lima, I. F. de, Rodrigues, M. P. F., & Costa, S. Q. da. (2010). Aprendizagem organizacional em unidades de informação: do grupo focal à comunidade de prática. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 3(2). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/254770