Competências em Unidades de Informação: metodologia para o desenvolvimento de equipes

Autores

  • Simone Faury Dib Autor
  • Neusa Cardim Silva Autor

Resumo

Apresenta a metodologia utilizada para o desenvolvimento de equipes em Unidades de Informação (UIs), elaborada a partir de um trabalho de parceria entre profissionais das área de Biblioteconomia e Psicologia, realizado na Biblioteca de Ciências Sociais C (Direito), da Rede Sirius - Rede de Bibliotecas UERJ. A metodologia é fundamentada nos conceitos de employeeship, gestão do conhecimento e no modelo Pesquisa-Ação e contempla o desenvolvimento das competências técnicas e das habilidades interpessoais e sua importância para o trabalho em equipe. Dentre os resultados obtidos, a partir da utilização da metodologia, destacam-se melhorias na integração dos membros da equipe e na execução dos processos de trabalho na UI, como também um maior comprometimento dos profissionais com os objetivos e metas da biblioteca. link para o texto completo: http://portaldeperiodicos.eci.ufmg.br/index.php/pci/article/viewfile/622/576

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Referências

Publicado

2011-07-27

Edição

v. 4 n. 1 (2009)

Seção

Resumos de artigos científicos

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Como Citar

Dib, S. F., & Silva, N. C. (2011). Competências em Unidades de Informação: metodologia para o desenvolvimento de equipes. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 4(1). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/255061