Ruptura de paradigmas biblioteconômicos, autoformação e mercado de trabalho: estudo de caso

Autores

  • Fábio Jose Lobo da Fonseca Autor
  • Fernanda Maria Lobo da Fonseca Autor
  • Nádia Lobo da Fonseca Autor

Palavras-chave:

Mercado de trabalho, Inovação, Paradigmas Biblioteconômicos, Empreendedorismo, Autoformação

Resumo

Relaciona a atuação e inserção do bibliotecário brasileiro no mercado de trabalho aos paradigmas biblioteconômicos ainda vigentes: foco no acervo, informação vista apenas como bem social e predominância do ambiente de trabalho biblioteca. Discute alguns paradoxos profissionais relacionando-os aos paradigmas e às competências e habilidades requeridas nas organizações. Demonstra que o rompimento de tais paradigmas contribuirá para ampliar a visão e as oportunidades de trabalho, da mesma forma que os princípios do empreendedorismo e da inovação, quando aplicados à autoformação, prática esta sugerida para fazer face aos desafios profissionais, na atualidade. Conclui apresentando estudos de casos representativos das teses defendidas. Acesso ao texto completo (PDF)

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Referências

Publicado

2006-08-01

Edição

v. 1 n. 1 (2006)

Seção

Resumos de artigos científicos

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Como Citar

Fonseca, F. J. L. da, Fonseca, F. M. L. da, & Fonseca, N. L. da. (2006). Ruptura de paradigmas biblioteconômicos, autoformação e mercado de trabalho: estudo de caso. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 1(1). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/255318