Competência em informação para a gestão da mudança nas bibliotecas universitárias

Autores

  • Ana Paula Meneses Alves Autor

Resumo

A Gestão da Mudança é um processo organizacional, que integra a aplicação de vários conhecimentos, técnicas e instrumentos de uma maneira mais eficiente e eficaz, com o objetivo de alcançar o sucesso, por meio de mudanças significativas, em diversos aspectos da organização. Partindo desta premissa, traçamos um paralelo com o cenário atual das unidades de informação, em especial para as bibliotecas universitárias, e utilizamos a competência em informação como ferramenta base para a gestão da mudança nestas unidades, propondo um plano de ação para aplicação nestas instituições.

Palavras-chave: Gestão da Mudança; Competência em informação; Biblioteca universitária

Link: https://www.seer.furg.br/biblos/article/view/4925

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Biografia do Autor

  • Ana Paula Meneses Alves

    Doutoranda em Ciência da Informação- Universidade Estadual Paulista- Unesp. Diretora da Diretoria Técnica da Biblioteca da Faculdade de Ciências e Letras da Unesp

Referências

Publicado

2016-12-06

Edição

v. 11 n. 2 (2016)

Seção

Resumos de artigos científicos

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Como Citar

Alves, A. P. M. (2016). Competência em informação para a gestão da mudança nas bibliotecas universitárias. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 11(2). https://revistas.usp.br/pbcib/article/view/259226