Expresiones de masculinidad entre jefes y trabajadores en un grupo de empresas de Rio Grande do Sul en la década de 1940
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2179-5487.v12i17p190699%20Palabras clave:
Masculinidades, Empresarios, TrabajadoresResumen
Este artículo tiene como objetivo desarrollar una reflexión sobre las diferencias en los patrones de masculinidad teniendo en cuenta la clase, la etnia y el contexto social, en el análisis de los elementos que actúan en la construcción de masculinidades en dos grupos de individuos: los emprendedores fundadores de Cinfa (Industria Fabril Center) y los trabajadores de esos mismos establecimientos. A través del análisis de las actas de las reuniones de Cinfa y de los procesos laborales individuales, se aborda los estilos de masculinidad y la imagen que los emprendedores fundadores del Centro se esforzaron por construir a lo largo de la década de 1940. De masculinidad, el dinamismo creativo de los emprendedores, especialmente los fundadores de Cinfa, también se racializa y blanquea a través de la valorización de la germanidad.
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