El proceso de doble carrera en Brasil: revelando tipologías

Resumen

Un fenómeno que aparece estrechamente relacionado con los cambios en el contexto social, económico y cultural, y que sigue creciendo a lo largo de los años, ha atraído la atención de investigadores en el sentido de desarrollar estudios que incluyan tanto al individuo como el campo organizacional. Conocido como familias de doble carrera, este fenómeno pone de relieve un movimiento conjunto de marido y mujer (pareja) en el ámbito de la familia y el desarrollo de la carrera profesional de ambos. Con el fin de saber cómo se establecen estas relaciones, en este estudio se investigan los factores que constituyen el fenómeno de doble carrera en el contexto brasileño. La encuesta ha contado con 340 participantes, todos ex alumnos de una universidad pública que deberían estar casados o hacer vida marital. Los resultados permiten identificar, por medio de la estadística descriptiva, el perfil de las parejas con dos carreras en el ámbito brasileño y comprobar qué tipos de doble carrera existen en el país. Se han obtenido cinco tipos de doble carrera: familista coordinada, familista convencional, centrada en la carrera coordinada, centrada en la carrera convencional y acróbata.