Absentismo e índice de seguridad técnica del equipo de enfermería de un hospital terciario
DOI:
https://doi.org/10.1590/s1980-220x2018036003585%20%20Palabras clave:
Absentismo, Grupo de Enfermeira, Personal de Enfermeira en Hospital, Administración de Personal em Hospitais, Indicadores de GestiónResumen
Objetivo: Identificar el índice de absentismo del equipo de enfermería, calcular el Índice de Seguridad Técnica y compararlos al porcentual establecido por el Consejo Federal de Enfermería. Método: Estudio descriptivo, analítico, retrospectivo, que incluye a profesionales enfermeros actuantes en un hospital público y terciario. Para la recolección de datos, se empleó el banco de datos del Departamento de Recursos Humanos del Centro. Se consideraron como absentismo las ausencias no previstas. Resultados: Participaron 99 profesionales, siendo 21 enfermeros y 78 técnicos. Los días libres semanales prevalecieron entre las ausencias previstas, siendo el 17% para ambas categorías. En cuanto al absentismo, prevaleció la licencia de maternidad entre enfermeros y la licencia médica entre técnicos de enfermería, cuyos promedios fueron del 12% y el 9%, respectivamente. El Índice de Seguridad Técnica fue del 42% para enfermeros y del 38% para técnicos de enfermería. Conclusión: El índice de absentismo del equipo de enfermería fue del 21,5%, mientras que el Índice de Seguridad Técnica fue del 40%, por lo tanto, superiores a las cifras establecidas por el Consejo Federal de Enfermería.
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